Найти тему
career_formula

ОГРАНИЧЕНИЯ В КАРЬЕРЕ... .


Очень тезисно изложу, почему вы можете не достигать успехов в текущей карьере, тема широкая, но затрону самые типичные аспекты:


Вы работаете не в зоне своих сильных сторон, по сути вы выбрали не свою карьеру, причины могут быть разные, например, сейчас модно идти в ИТ, не понимая специфики психотипа людей и работы в таких сферах - это не для всех!

Компания не соответствует вашим ценностям, что бессознательно ведёт к ограничениям в карьере. Вы хотите работать в творческой среде, а компания жёстко ориентирована на извлечение прибыли и четкие бизнес-процессы.

Вы слишком долго находитесь в одной карьерной роли и на одном месте. Возможно ваша карьерная роль вам не подходит, вы 10 лет менеджер среднего звена в одной компании, в то время, как ваша мечта создать собственный небольшой бизнес и работать в роли предпринимателя


Вы не можете наметить вектор своей карьеры, не понимаете свои ресурсы и таланты и вас штормит, то работа в банке, то пойду в hr, а может пойти на фриланс- нет четкой стратегии


Вы не вкладываете в развитие, простая самопроверка - как давно вы самообучались, проходили курсы, усиливали навыки и получали новые знания?


Возможно, ваша позиция в данной компании не имеет ценности из за сложившейся корпоративной культуры или личности собственника, известно, что вертикальную карьеру проще строить в среднего масштаба бизнесах .

Ваш руководитель вас не развивает и видит риски для себя в вашем развитии (и такое бывает)