В июне 2021 года, по оценкам, 50% южноафриканских работников будут работать из дома полный рабочий день, поскольку пандемия COVID-19 коренным образом изменила взгляды на эффективность домашних офисов. Об этом сообщает издание BusinessTech.
По словам директора Giant Leap, одной из крупнейших в Южной Африке консультационных фирм по дизайну рабочих мест, Линды Трим, до появления варианта Omicron большинство южноафриканских компаний стремились вернуться в офис и ввели в практику посещения офиса два-три дня в неделю.
«Пока мы наблюдаем за развитием новых мутаций коронавируса, трудно сказать, что произойдет дальше. Последние два года показали, что наши способы работы и отношения к офису, вероятно, изменились навсегда», – считает Трим.
Эксперт прогнозирует, что в 2022 году офисы все еще будут существовать, просто у них будет новое предназначение.
«Вместо того чтобы быть местом, куда сотрудники автоматически приходят каждый день, офисы станут корпоративными центрами, специально предназначенными для стимулирования инноваций и связей, а также для развития командного духа», – сказала Трим.
Трим привела пример компании Starbucks в США, которая планирует практиковать «гостиничный режим офиса», когда сотрудники бронируют офисное пространство только в тех случаях, когда им необходимо взаимодействовать с другими людьми.
В то время как сотрудники Starbucks продолжают работать удаленно, кофейный гигант планирует изменить дизайн своей штаб-квартиры: он уберет большинство личных столов, а дополнительное пространство переоборудует так, чтобы оно способствовало сотрудничеству и больше напоминало кофейню.
Однако Трим отметила, что несмотря на то, что удаленная работа станет неизбежной реальностью в следующем году, в долгосрочной перспективе она может оказаться вредной как для сотрудников, так и для работодателей.
«После пандемии пострадает и сплочение коллектива, и налаживание контактов, и коллективное обдумывание идей, которое происходит при личном общении. Это также может нанести удар по прогрессу, достигнутому в области многообразия и инклюзивности», – предупредила эксперт.
Если Вам было интересно и вы узнали что-то новое, поддержите нас!