Меня вызвали в отдел кадров. Интуиция редко подводила, а тут все ясно и без нее: реорганизация и оптимизация. О них говорили уже несколько недель. Без деталей. Все ведь и так понятно. Я иду по мрачному коридору. Сердце из груди выпрыгивает. Вспоминаю, когда последний раз обновлял резюме. Мысленно готовлюсь к худшему. Из кабинета я вышел через полминуты: "Ваша должность подразумевает знание французского на уровне C1. Нужен международный сертификат. Самое позднее - через полтора месяца." Словно гора с плеч свалилась. Я уже хвастался тем, что сумел за месяц освоить два года университетской программы по португальскому языку. Не только освоить, но и успешно сдать экзамен. Мое хорошее настроение испарилось, когда я оплатил экзамен и полностью завалил предварительное тестирование: "B1 - и то, если повезет" - таков был мой диагноз. Все намного сложнее, чем с португальским. Испанский, конечно, мне мог помочь, но уже гораздо меньше. Слишком сильно он отличался от французского. Самое сложное преп