Посмотрев документальный фильм “Персона: Темная правда о психологических тестах”, в котором обсуждалось кто изобрел один из самых популярных психологических тестов Майерс-Бриггс и как тесты использовались в Америке на собеседованиях, у меня появилось много вопросов.
Ну, во первых, вычисляя тип личности по тестам, обычно работодатель отсеивает неподходящих для них людей, но означает ли это, что те, кто не прошел отбор хуже тех, кто его прошел? Думаю - нет. Тесты рассчитаны на выявление лучших личностных характеристик для работодателя, а это значит, что для одной работы подходят экстраверты, а для другой наоборот - интроверты. Стоит обратить внимание, на то что данный отбор происходит без реального знакомства с личностью и без применения этой личностью своих качеств в деле.
По словам автора, этот тест создавался в помощь людям, чтобы тем лучше познать себя, однако его использовали большие корпорации для отсеивания неподходящих людей. История из фильма конечно грустная, т.к. молодой человек покончил жизнь самоубийством, т.к. не смог устроиться на работу из-за этих тестов, но это вы можете сами посмотреть. Конечно цель была осчастливить всех людей, чтобы каждый работал на любимой работе. Но я хочу поведать вам нечто другое, что родилось во мне после просмотра этого фильма.
Интересно то, что наша психика до конца не изучена и то что предлагается психологами и психотерапевтами, часто связано с программированием личности. Тесты которые выявляют похожие черты или типы у разных людей не означают, что эти люди родились с этими качествами и до конца жизни с ними останутся. Поэтому когда вы проходите какие-либо тесты, нужно помнить, что результат не может быть вашим определением и только вы сами можете себя определить если это так необходимо в этом мире.
Еще меня сильно возмутило, что все эти термины, названия и принадлежность к какой-либо структуре (системе) очень сильно ограничивают человеческий потенциал, силу воли и духа, как бы изначально вешая на него “ярлык” или как сейчас модно говорить “клеймо” и это не QR-код, это ментальная метка!
С начала локдауна и введения новомодных процедур, мир разделился на два лагеря однако то, что делает с людьми любое общество, культура, нация, родовая традиция, идеология или принадлежность к чему-то большему, чем сам человек - не оставляет ему шансов на свою уникальность. Ведь от самого рождения и до смерти мы связаны с другими людьми, обществами, нациями, странами и все эти системы (группы) оказывают сильнейшее влияние на личность человека. Да и сама личность формируется в течении жизни, а многие вообще до старости остаются незрелыми безответственными и беспомощными детьми. Кстати это выгодно власть имущим ,т.к. такими людьми проще управлять и навязывать им свою волю.
Так вот, присваивая человеку какой-либо тип личности, который был определен тестом, человеку как бы говорят: “Ты вот такой…. и вот такой…! Ведь ты сам не знаешь какой ты, мы сами тебе расскажем!” Человеку самому себя искать не надо, просто прими это как данность и живи с этим.
Кстати, так работает любая система, где человек соглашается или нет на ее правила. А создавая свою систему человек пишет эти правила для других людей, чтобы те отсеивались как неподходящие под его систему. И вот парадокс, когда свобода воли сталкивается с выбором в моменте и начинает понимать, что принятие правил игры лишили его всякой свободы. И о какой уникальности личности может идти речь, если мы изначально обусловлены условиями своей жизни, людьми, обществом и правилами, по которым все это существует!
Мы ничем не отличаемся от запрограммированных машин, просто нас программирует не только создатель, но и наша среда обитания.
Понравилась статья, вы знаете что делать.
Вот кстати мой результат теста Майерс-Бриггс: