Совсем скоро ЗАГСы начнут прием документов на регистрацию брака. К серьезному решению должна быть готова не только сама пара, но и работодатели молодых. Чтобы взять «свадебный» отпуск за свой счет, нужно написать заявление. В его тексте возможны варианты:
1. В компании может быть разработан специальный бланк такого заявления. Уточните.
2. Заявление может быть составлено в произвольной форме.
Что надо прописать:
- Должность руководителя
- ФИО руководителя
- должность заявителя
- ФИО заявителя
- причина отпуска
- даты отпуска
- количество дней отпуска
Текст может быть таким: «Прошу предоставить мне на основании ст. 128 ТК РФ отпуск без сохранения заработной платы на 5 календарных дней с … по… и с… по… в связи с регистрацией брака. Бракосочетание состоится … . Копию заявления на регистрацию брака прилагаю».
Укажите дату, распишитесь и сделайте расшифровку подписи.
Законодательно сроков подачи заявления не определено. Теоретически его можно подать буквально накануне свадьбы. Однако, в компании могут быть свои правила. Уточните, что написано в локально-нормативных актах (ЛНА). ЛНА также полезно изучить на предмет оплаты «свадебных» дней, материальной помощи на такой случай. Некоторые работодатели также разрешают взять отпуск больше регламентированных 5 дней.