Привет-привет! Вы на канале HR-эксперта. Поговорим о целедостижении. Новогодние каникулы - отличное время, чтобы ставить карьерные цели, да не только их, а любые и двигаться к из достижениям.
Хочу отметить важный момент, чтобы достигнуть желаемой цели, в первую очередь необходимо правильно сформулировать её. Да! Важны детали, нюансы, понимание того, что может помешать нам в реализации цели, что может блокировать её достижение и работать над этим. Также она должна быть понятно для нас написана, иначе наше бессознательное не поймёт, что именно мы хотим от него. Если цель понятна, мы начинаем следовать к её реализации. То есть надо написать так цели, чтобы вы, ваше бессознательное понимали их и делали правильные шаги, стремились в нужные места, знакомились с людьми, которые вам могут на пути помочь (советом, рекомендацией, поддержкой и др.).
Как же поставить такие цели?
Цель должна быть позитивной и исключать слова, которые бессознательное может воспринять, как вред. Например, «хочу бросить работу». Так ваш мозг сразу понимает, что вы хотите от чего-то отказаться и будет сопротивляться. Или «не хочу быть бедным», тоже не подойдёт, вместо концентрации на цели, что крайне важно, ваш мозг будет думать «а каким тогда он хочет быть»?! Главное правило постановки цели - мы не отказываемся от чего-то или не заводим себя в тупик или в бесконечные размышления, а ставим цель на достижение чего-то конкретного. Например, «хочу строить карьеру в перспективной компании».
Резюмирую: цель должна быть понятной, конкретной, достижимой и позитивной. Кому нужна помощь с составлением своих карьерных и жизненных целей, помогу. Мои планы работают, проверено много раз на клиентах.
У меня для вас приятный бонус. Только с 1 по 10 января вы можете получить скидку на мои услуги 10% вместо 5% по промокоду «Дзенвработе». Для этого надо написать мне на почту zulialoikov@gmail.com до 10 января включительно. Не забывайте указывать промокод и услугу, какая вам нужна. Например, вы ищете работу, или сотрудника, или вам нужна консультация и так далее.