Нужен ли контроль над производством и персоналом?
Кажется, что вопрос риторический - но только на первый взгляд.
При внедрении системы контроля ПОТОК7 на предприятиях, сталкиваемся с таким подходом – да, вроде бы нужно контролировать нарушения и наказывать виновных, но есть одно но! Ну выявим мы нарушения дисциплины, уволим мы персонал или они сами уйдут, если их накажем – а новых то где взять? Работать то никто не хочет! И главное – народ наш смекалист, когда касается всякой халявы и халтуры, найдет как систему обойти.
И вправду – была недавно попытка систему хакнуть. Поставили на оборудование наши цифровые точки с датчиками и роутер в цеху, чтобы данные о работе транслировать на сервер.
Рабочие смекнули – Большой Брат следит за ними, не похалтуришь, не похалявишь, беда и эксплуатация! Решили вырвать Большому Брату жало – роутер украли. Ну и продолжили работать как раньше, ПОТОК7 ослеплен, можно расслабится.
Смекалистые ребята, но не учли главного. Цифровые точки не просто транслируют пакеты инфы в сеть. Они обрабатывают и накапливают всю информацию о работе оборудования, автономно она может работать долго, и будет все запоминать. А когда появится связь – точка передаст все на сервер.
В итоге, когда вмешалась служба безопасности завода, роутер волшебным образом нашелся. Наверное уборщица случайно замела в совок и кинула в ведро, там и нашли. Когда подключили – пришли данные за пропущенные дни и стала видна вся халтура.
Далее уже менеджмент и HR – проведена работа с персоналом, отнеслись к рабочим бережно как к детям, немного поругали, но в большей степени показали возможности системы, как можно больше зарабатывать, если все наладить. Самое интересное что никто не уволился, просто люди поняли, что теперь есть контроль и надо соблюдать регламенты, и даже им самим выгодно иметь некий анализ рабочих процессов. Конечно тем, кто хочет честно работать и больше зарабатывать – можно ведь многое улучшить и получить бонусы за качество и увеличение продуктивности.
Маленький шаг в цифровую с эру сделан, IoT и аналитика внедрены, работаем дальше.))