С 2021 года все медицинские и фармацевтические работники должны проходить аккредитацию. При этом, процедура включает в себя непрерывное совершенствование знаний и навыков. Возникает вопрос: кто должен оплачивать обучение специалистов?
Своевременное обучение – обязательное условие для допуска к работе
Согласно статье 196 Трудового кодекса, работодатель проводит профобучение или дополнительное профессиональное образование работников в случае, если это является условием для выполнения сотрудниками своих обязанностей.
А медицинские и фармацевтические работники для допуска к работе обязаны регулярно повышать уровень своих знаний путем непрерывного образования.
С точки зрения законодательства, суть обучения не изменилась, просто поменялся формат. Если раньше специалистам здравоохранения нужно было 1 в 5 лет проходить сертификацию, то с 2021 года она заменена аккредитацией.
📍Напоминаем! Мы собрали все важное об аккредитации в нашей подборке «Что медработнику нужно знать об аккредитации? Дайджест». Сохраняйте, чтобы лучше разбираться в системе.
Соответственно, за это несет ответственность работодатель.
К тому же, в статье 79 Федерального закона от 21.11.2011 №323-ФЗ указано, что работодатель обеспечивает профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов здравоохранения в соответствии с ТК РФ.
Обучение за счет средств нормированного страхового запаса (НСЗ)
Помимо этого, медработники могут проходить обучение за счет средств федерального бюджета и на договорной основе, включая средства нормированного страхового запаса ТФОМС.
Проходить курсы повышения квалификации за счет НСЗ смогут те медицинские работники, которые работают по трудовому договору и оказывают ту медпомощь, которая оплачивается работодателю из средств обязательного медицинского страхования (ОМС).
При этом учиться за счет средств нормированного страхового запаса можно раз в два года.
📍Напоминаем! Подробнее об обучении за счет НСЗ мы писали в нашей статье «Для медработников курсы повышения квалификации станут бесплатными».
________________
📍Оплачивает ли работодатель ваше обучение?
________________
#деньги #оплата обучения #медицина #врач #работодатель #работа
