Не так давно у нашей компании был пост о социальных программах, которые реализуются на крупнейших предприятиях России и о том, как это связано с производительностью труда в расчете на одного сотрудника. Мы не сказали в нем о компании, которая, на мой взгляд, сегодня набрала хорошие темпы в социальной политике для сотрудников, заботясь об их здоровье. Не сказали из-за того, что хотели посвятить этому предприятию отдельный пост и не потому, что наша компания «АКАДЕМИЯ ВКУСНЫХ БЛЮД» является оператором питания в филиале «Уралхим» в Кирово-Чепецке с 2011 года, а с января 2020 года - еще и в филиале «Азот» в Березниках. А по тому, что я вижу – компания заинтересована в развитии, создании условий для сотрудников. Сейчас мы начинаем большой проект по реновации столовой на предприятии в Березниках. Он масштабный и дорогостоящий, но предприятие, понимая важность обеспечения качественным, своевременным питанием сотрудников в помещении с приятной атмосферой, с мягкими креслами, доброжелательными
Уралхим, на мой взгляд, ведет в социальной политике для сотрудников
23 декабря 202123 дек 2021
33
1 мин