С 2022 года вступают в силу новые поправки в пенсионном законодательстве. Одно из таких новшеств, это автоматическое назначение пенсии по данным, которые находятся в ПФР. Однако, если оставить этот процесс бесконтрольным, то можно получить пенсию в гораздо меньших размерах, чем хотелось бы. Поэтому стоит заранее позаботиться о том, чтобы предоставить в ПФР все необходимые документы.
Давайте рассмотрим, какие документы стоит подать в ПФР заранее, чтобы получить в дальнейшем максимально возможные выплаты.
Документы о стаже при увольнении
Работодатель обязан по заявлению работника предоставить ему все необходимые документы, которые потребуются при назначении пенсии.
Это могут быть:
- данные о стаже, выданные по форме СТД-Р, если работника перевели на электронный вид трудовой книжки;
- отчет о стаже за последней месяц, выданный по форме СЗВ-М;
- за текущий год – форма СЗВ – стаж.
Кроме того следует позаботиться и написать заявление, чтобы работодатель сдал за вас в ПФР данные о страховых взносах за межрасчетный период. Тогда при назначении пенсии вам будут учтены все страховые взносы до даты назначения пенсии. Если этого не сделать, то взносы от организации будут в ПФР только за предыдущий квартал.
Данные о реорганизации предприятия
Если предприятие или организация, на котором вы работали, была переименована или реорганизована, то данные об этом помогут вам подтвердить стаж, приобретенный до 2002 года. А ведь, чем его больше, тем выше размер пенсии.
ПФР часто не засчитывает периоды стажа, если трудовая книжка не оформлена надлежащим образом. Предоставив такую справку вовремя, можно избежать проблем в будущем.
Справка о заработке до 2002 года
Если у вас зарплатный коэффициент за 2000-2001 года будет меньше максимального значения 1,2, то стоит заранее побеспокоиться о заработке за другой период. А именно за любые пять лет до 2002 года.
Чтобы узнать какой коэффициент по зарплате у вас будет, можно либо обратиться с этим вопросом в ПФР, либо просчитать его самостоятельно.
Для этого вам понадобиться выписка из лицевого счета, где в п.2.1 можно увидеть средний заработок на 2000-2001 года. Его нужно разделить на 1 495,5 руб. и вы получите свой коэффициент зарплаты за данный период.
За справкой о зарплате нужно обратиться либо к работодателю, любо в архив, если предприятие уже ликвидировано.
Документы, подтверждающие нерабочие периоды
Если вы:
- проходили службу в армии;
- ухаживали за ребенком до 1,5 или за нетрудоспособным инвалидом 1 гр., ребенком инвалидом, пожилым гражданином старше 80 лет;
- проживали с мужем военнослужащим в местностях, где невозможно было трудоустроиться;
- проживали с мужем дипломатом за границей,
то такие периоды стоит подтвердить документально. Например, службу в армии можно подтвердить военным билетом или справкой из военкомата, уход за ребенком – свидетельством о рождении и т.д.
Это позволит вам получить к пенсии дополнительные баллы и увеличить ее размер.
Выписка из лицевого счета
Этот документ необходимо периодически заказывать в ПФР. Это можно сделать с помощью госуслуг или через личный кабинет ПФР. В нем имеются все данные, которые ПРФ будет использовать для назначения вам пенсии.
После того как пенсия вам будет назначена, данные, находящиеся на вашем лицевом счете могут обнуляться. Тогда узнать по каким данным вам была назначена пенсия, узнать будет сложно. Придется обращаться в ПФР за копией лицевого счета из вашего пенсионного дела.
Поэтому лучше заранее побеспокоиться и заказать ее сейчас.
При большой заработной плате маленькая пенсия
Изучаем свою выписку из лицевого счета
Выбираем лучший период заработка для пенсии
Основные вопросы, которые следует задавать в ПФР, чтобы проверить правильно ли начислена пенсия
В каком возрасте пенсионер может рассчитывать на дополнительные выплаты
Законодательство:
Федеральный Закон от 28.12.2013 № 400-фз «О страховых пенсиях» ст. 12,15
Федеральный Закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - ст.11
Трудовой Кодекс РФ – ст. 62