В одном из своих прошлых постов я неумышленно дезинформировал читателей. Неверно понял бухгалтерскую интерпретацию и изменил смысл до противоположности — нагло врал, что отпуск в январе брать выгоднее всего, но когда сел считать — ужаснулся содеянному.
Приходится сегодня исправляться.
Ссылку на пост с ошибкой не даю, смысла нет — ошибку в нем я уже исправил. Нельзя вводить читателей в заблуждение, нашел ошибку — поправь текст.
Ситуация
Берем абстрактного работника, решившего отгулять 7 дней своего ежегодного основного оплачиваемого отпуска в январе или в августе.
Оклад работника 30 тысяч рублей. Он не меняется от месяца к месяцу, 30 тысяч и ни копейкой больше, ни копейкой меньше. Лишняя морока с математикой гуманитарию (то есть мне) ни к чему.
Как считаются отпускные?
Ничего сложного. Сумму среднедневного заработка нужно умножить на количество дней отпуска. В нашем примере на 7 дней.
Как считается среднедневной заработок?
Выплаты расчетного периода делим на 29,3 (это среднее количество календарных дней в месяце).
30 тысяч рублей делим 29,3, получаем 1023,89. Это среднедневной заработок работника из нашего примера.
Почему берем для сравнения январь и август?
В январе 2022 года всего 16 рабочих дней, в августе 2022 года их 23 — больше всего. Разница в доходе на контрасте будет выглядеть убедительнее.
В январе отдыхаем 7 дней, а весь август работаем
Итак, диспозиция первая. Работник решил продлить удовольствие от отдыха в январе, и 7-дневный отпуск взял с 10 января.
Посчитаем стоимость его рабочего дня в январе — 30 тысяч рублей его оклада разделим на 16 рабочих дней. Получим 1875 рублей.
Столько он будет зарабатывать ежедневно в первом месяце года.
В августе он у нас весь месяц работает, значит 30 тысяч делим на 23 рабочих дня. Зарабатывает в день 1304 рубля 35 копеек.
Сразу видим, работая в январе, работник зарабатывает на 500 рублей в день больше. Но как это влияет на отпускные?
Работник взял 7 дней отпуска в январе, значит рабочих дней у него будет только 11. Сколько он за них получит?
1875 умножим на 11 дней — 20625 рублей.
Мы помним, что среднедневной заработок работника — 1023,89. За 7 дней отпуска ему начислят 7167,23.
Итого за январь он получит 20625 плюс 7167,23 — 27792,23.
В январе работаем, 7 дней отпуска берем в августе
Прямо с 1 августа в отпуск и пойдем, чего тянуть.
Помним, что стоимость рабочего дня в августе 1304,35. 7 дней работник «гуляет», поэтому рабочих дней у него в этом месяце 18.
1304,35 умножаем на 18, получаем 23478 рублей и 30 копеек.
За 7 дней августовского отпуска ему заплатят 7167,23. В расчете отпускных ничего не меняется.
23478,3 прибавим 7167,23 — 30645,53
Итог: 30645,53 минус 27792,23. Отдыхать в августе выгоднее на 2853 рубля.
А еще в августе теплее, это все еще лето. Смотрите сами)
Первая редакция этого материала опубликована в моем блоге на платформе GOLOS.ID
Поставьте, пожалуйста, палец вверх, если статья материал был полезен.
Канал "О праве по-русски" ищет постоянных читателей. Подпишитесь, если хотите видеть на своем экране серьезные юридические тексты, написанные простым языком