Многие, чтобы не терять основную работу, где не устраивает заработная плата, ищут трудоустройство с частичной занятостью. Временная, разовая работа позволяет достигнуть определенного уровня материального достатка, при этом не теряя позиций на основном источнике финансирования.
Какие плюсы у временной работы?
- Удобный, свободный график работы. Можно выбирать не только часы и дни работы, но и регулировать объем. К примеру, если есть необходимость в получении более крупной денежной суммы, то можно взять на выходные крупный заказ. Если же на основной работе высокая степень занятости, то можно выбрать объем работ поменьше, в соответствии с количеством свободного времени.
- Возможность регулировать заработную плату. На основной работе, как правило, фиксированные заработки. Работодатель редко оплачивает задержки на рабочем месте. В крайнем случае, можно выбить отгул. Временная работа со свободным графиком позволит вам контролировать, на какую сумму при каком объеме работ вы можете рассчитывать. Таким образом, вы сами формируете свою заработную плату в соответствии с количеством свободного времени и сил.
- Отсутствие зависимости от работодателя. На основной работе часто мы вынуждены подстраиваться под характер руководства, его методы работы и так далее. В ином случае можно просто потерять рабочее место. Временное трудоустройство подразумевает более демократичные взаимоотношения с руководством. Оба заинтересованы в качественном и оперативном результате сотрудничества, а значит, на подстраивание и прочие психологические мелочи смысла тратить время нет.
Есть у временной работы и минусы.
В частности, отсутствие соцпакета и отпуска, а также некоторая нестабильность. Однако эти минусы образуются в принципе из плюсов. Независимость на временной работе приводит к отсутствию соцпакета и отпуска. Но зато вы не связаны такими обязательствами с работодателем, как двухнедельная отработка. От временной работы всегда можно отказаться. С другой стороны, нестабильность всегда можно превратить в стабильность. Каким образом?
Временные работодатели часто нуждаются во временных работниках. Соответственно, если вы выполните свою временную работу качественно и в срок, то в следующий раз, скорее всего, из множества претендентов работодатель выберет именно вас. Поэтому в данном случае все будет зависеть только от вас.
Успехов Вам в поиске работы!
Подписывайтесь на наш канал, здесь мы делимся полезными статьями по поиску работы и построению карьеры.
#временная работа #частичная занятость