«Великий исход» – именно так назвали возникшее на фоне эпидемии явление, выражающееся в МАССОВОМ желании уволиться.
Из 30 тыс. сотрудников, принявших участие в исследовании Microsoft – 41% подтвердили возможность увольнения в этом году.
Близкие 38% обнаружила и компания Personio, поинтересовавшись у работников планами на увольнение в первые 6 месяцев этого года.
Самое интересное – мотивы людей в рамках исследования:
- заняться работой мечты
- больше сконцентрироваться на семье
- отношение с начальством, если руководители не проявляли «должной» на взгляд сотрудника заботы во время пандемии
#удаленнаяработа #пандемия #найм #адаптация #коммуникация #covid19 #увольнение
