С октября 2021 года сотрудниками АО «Корпорация Красный Октябрь» стало 366 человек. По данным отдела кадров всего на ВМК «Красный Октябрь» (находится в управлении «Корпорации Красный Октябрь» прим. ВПЭ) трудоустраивались представители таких специальностей, как машинист крана, слесарь-ремонтник, обработчик поверхностных пороков металла, термист проката и труб и электромонтер.
По информации ИА «ВолгаПромЭксперт», получить работу на метпредприятии были приглашены сотрудники завода «Красный Октябрь», получившие уведомления о сокращении из-за процедуры банкротства своего предприятия расположенного на промышленной площадке рядом с АО «ФНПЦ «Титан-Баррикады».
Для привлечения этих специалистов была организована ярмарка вакансий. Им были предложены вакансии машинистов, электромонтеров, травильщиков, электрогазосварщиков, обжигальщиков, обработчиков поверхностных пороков металла, лаборанты и др.
Как ранее сообщало ИА «ВолгаПромЭксперт», сегодня средняя зарплата на металлургическом предприятии «Красный Октябрь» составляет 43,5 тыс. рублей, что выше чем по экономике региона в целом. Одной из мер поддержки коллектива и привлечении новых сотрудников стало решение о повышении оклада на 20 % с 1 января 2022 года.
— Мы заинтересованы в том, чтобы на предприятии работали квалифицированные специалисты и получали достойное вознаграждение, — отмечает управляющий директор «Красного Октября» Константин Волков. — Для тех, кто готов зарабатывать больше, на заводе есть возможность совмещения должностей. Еще один способ увеличения дохода – повышение квалификации и разряда. За это на предприятии предусмотрена доплата. Уверен, повышение заработной платы станет еще одним аргументом в пользу того, чтобы прийти работать на «Красный Октябрь».
Напомним, что в декабре текущего года было объявлено о дополнительном наборе специалистов рабочих профессий на «Красный Октябрь» общей численностью 300 сотрудников. В настоящее время среднесписочная численность предприятия составляет 3,3 тыс. человек.
Для тех, кто не имеет опыта работы, организована группа по обучению специальности «Машинист мостового крана». Обучение ведется за счет предприятия, а всем ученикам выплачивается стипендия. Также завод активно сотрудничает с профильными вузами и ссузами региона, оказывая студентам содействие в последующем трудоустройстве.