С1 января следующего года у работодателей появится новая обязанность — размещать на портале «Работа в России» сведения о потребностях в работниках и об имеющихся вакансиях. Согласно Федеральному закону от 28.06.21 № 219-ФЗ, работодатели, у которых среднесписочная численность работников превышает 25 человек, должны ежемесячно направлять органам службы занятости сведения: Порядок, в соответствии с которым работодатели должны будут предоставлять в службу занятости информацию, установит Правительство. Источник материала: https://www.cleanprice.ru/news4345-s-1-yanvarya-rabotodateley-obyajut-soobschat-o-vakansiyah/
С1 января следующего года у работодателей появится новая обязанность — размещать на портале «Работа в России» сведения о потребностях в работниках и об имеющихся вакансиях.
Согласно Федеральному закону от 28.06.21 № 219-ФЗ, работодатели, у которых среднесписочная численность работников превышает 25 человек, должны ежемесячно направлять органам службы занятости сведения:
- о потребностях в работниках и об условиях их привлечения;
- о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
- о созданных специальных рабочих местах, оборудованных для работы инвалидов.
Порядок, в соответствии с которым работодатели должны будут предоставлять в службу занятости информацию, установит Правительство.
Источник материала: https://www.cleanprice.ru/news4345-s-1-yanvarya-rabotodateley-obyajut-soobschat-o-vakansiyah/