Эксперты рассказали о причинах такого несправедливого распределения ресурсов.
Экс-министр труда РФ (1998–2000) Сергей Калашников заявил о том, что зарплаты в России занижены в пять-семь раз.
В странах Организации экономического сотрудничества, куда в основном входят государства Европы с развитыми экономиками, уровень оплаты труда составляет 65–75% от конечной цены товаров. То есть, самым дорогим составляющим продукции является живой труд людей, пояснил Калашников.
Между тем, в России этот уровень, по словам экс-министра, составляет 11–15%, хотя официально заявляется о 25–28%. Говоря простым языком, по уровню эксплуатации работника «Россия впереди планеты всей». А если бы зарплаты подняли, то сразу, сами по себе, решились бы и проблемы Пенсионного фонда. Таким образом, «нам недоплачивают минимум в пять-семь раз», — рассказал бывший глава Минтруда.
Какой должна быть зарплата
В беседе с ForPost эти цифры подтвердил экономист, финансовый консультант Максим Кривелевич. Он сказал, что с мнением высказанным Калашниковым, можно полностью согласиться, поскольку даже на экономических факультетах преподают на ранних курсах — «богатая страна — это страна с богатыми гражданами».
Согласно данным Росстата, в 2021 году средняя зарплата в России составила 54 687 рублей. То есть, если следовать логике экспертов, она должна быть 270–380 тысяч рублей в месяц.
На вопрос о том, насколько реальны такие зарплаты в РФ, экономист ответил, что если бы в России было другое социально-экономическое устройство при той же конъюнктуре нефтяных и всех остальных цен, то тогда зарплата, скорей всего, составила бы триста, четыреста, может, пятьсот тысяч рублей. «Или — всего 15 тысяч рублей, но при курсе «рубль-доллар» один к одному».
Мы Африка или Азия?
Уровень зарплат зависит от общественно-политического устройства страны — общественного договора, потому что прибавочный продукт, он же добавочная стоимость, делится на три части: работникам, предпринимателям и государству, объяснил экономист.
Существует африканский вариант общественного договора, согласно которому 3% от прибавочного продукта получают работники, а предприниматели и государство, которые практически неразделимы, забирают 97%. В таких странах жуткий голод и коррупция.
Вместе с тем, согласно варианту общественного договора стран Северной Европы, 60% получают работники, 30% государство и 10% работодатели. Именно эти страны служат примером качества и уровня жизни не только для России, но и для Америки, Англии и других полностью рыночных государств.
В данном случае, каждое государство само определяет где ему быть на этой шкале - между беднейшими странами Африки и богатейшими странами Европы.
Однако, надо понимать и то, что чем больше в стране малого предпринимательства, тем ровнее распределение доходов. Тогда, когда на одного владельца сотен заводов работают сотни тысяч человек, тогда есть сотни тысяч еле сводящих концы с концами тружеников и одна богатая семья. А когда «процветает малое предпринимательство, то есть десятки тысяч обеспеченных граждан и некоторое количество граждан, которые сильно богаче других», — рассказал эксперт.
Ещё и налоги
Кривелевич также указал, что существующее налоговое бремя очень сильно влияет на уровень жизни людей, поскольку чем меньше налогообложение, тем уровень достатка граждан выше. Однако, если строить «в России сытое общество при высоких налогах», то тогда надо переходить «на европейскую модель политических и общественных институтов, а эта история у нас не приживается».
Возможным вариантом для России могла бы стать китайская модель с более жёстким законодательством, но низкими налогами, и «это тоже может дать вполне пристойный уровень жизни», считает экономист.
Как в Китае
В первой половине 2020 года снижение налогов и сборов в Китае составило более 215 млрд долларов США, а за весь 2020-й, по предварительной оценке, — 360 млрд долларов. В 2019 году власти отказались от сбора 300 млрд, в первую очередь с частных малых и средних предприятий. Согласно публикациям экономистов, которые специализируются на Китае, в стране были введены почти три десятка налоговых послаблений для поддержки бизнеса, отметил Кривелевич.
Как пример, можно рассмотреть самый «вредный» с социальной точки зрения налог — НДС. Его критикуют экономисты во всём мире, как налог с регрессивной шкалой: чем человек беднее (или компания меньше), тем выше для него эффективная ставка НДС. Но бюрократы его очень любят, поскольку он легкособираем.
Тем не менее, в Китае, согласно сообщениям прессы, свыше 90% малых компаний освобождены от НДС, а ставка для остальных была снижена с 3% до 1%».
Но с большими корпорациями Китай поступает иначе. Крупные компании, которые пытаются ускользнуть от уплаты налогов, уходя в другие юрисдикции, в частности через организацию IPO (первичного размещения акций) на американских биржах, государство жестоко карает.
Сначала, такие компании и их владельцы подвергаются политическому и административному давлению. Затем «с ними договариваются о взаимоприемлемом уровне уплаты налогов в стране, и давление прекращается», — говорит эксперт.
Собеседник ForPost отметил, что власти Китая рассматривают снижение налогов и сборов для людей и мелких предпринимателей не просто как экономический инструмент, но и как политический курс на создание большого среднего класса.
Если сравнить это с повышением в РФ акцизов на топливо и НДС с 18% до 20%, ростом обязательных платежей в социальные фонды для индивидуальных предпринимателей, повсеместной ликвидацией лазеек, позволявших малым предпринимателям уменьшать налоговую нагрузку, то станет понятно, почему в Китае зарплата квалифицированных работников выросла до 3000–5000 долларов в месяц. В то же время у нас «стали относить к среднему классу тех, кто зарабатывает 300 долларов», — заключил аналитик.
Поделитесь этой новостью с друзьями, чтобы обсудить тему вместе в комментариях.
ПОДПИСАТЬСЯ НА КАНАЛ, ЧТОБЫ ПЕРВЫМ УЗНАВАТЬ О НОВЫХ ПУБЛИКАЦИЯХ, МОЖНО ЗДЕСЬ.