Найти в Дзене
ГОЛОС СОВЕСТИ

Чем ценности молодых отличаются от ценностей старшего поколения?

Автор: Виктория Лисунова По данным исследования Mood Monitor от компании Deloitte за 2019 год почти каждый второй миллениал в мире планирует уйти со своей работы в течение следующих двух лет. В России таковых оказалось еще больше — 57%. При этом их доля по сравнению с прошлым годом уменьшилась на 7%. А вот остаться у текущего работодателя в течение следующих пяти лет планируют только 23% российских миллениалов, что меньше среднемирового значения. Гораздо ближе и удобней для современной молодежи сейчас является работа в формате фриланса. Дело в том, что при выборе работы для молодых людей все чаще, на первом месте стоит наличие соответствующего количества свободы. Мало кто сейчас горит желанием на кого-то работать, более того – у молодежи присутствует желание руководить, нежели подчиняться. Аналитики PwC выяснили, что самые распространенные возрастные категории среди фрилансеров — это 18-34 года (68%). И в правду преимуществом у молодежи является график, который они могут построить сами

Автор: Виктория Лисунова

По данным исследования Mood Monitor от компании Deloitte за 2019 год почти каждый второй миллениал в мире планирует уйти со своей работы в течение следующих двух лет. В России таковых оказалось еще больше — 57%. При этом их доля по сравнению с прошлым годом уменьшилась на 7%. А вот остаться у текущего работодателя в течение следующих пяти лет планируют только 23% российских миллениалов, что меньше среднемирового значения.

Гораздо ближе и удобней для современной молодежи сейчас является работа в формате фриланса. Дело в том, что при выборе работы для молодых людей все чаще, на первом месте стоит наличие соответствующего количества свободы. Мало кто сейчас горит желанием на кого-то работать, более того – у молодежи присутствует желание руководить, нежели подчиняться. Аналитики PwC выяснили, что самые распространенные возрастные категории среди фрилансеров — это 18-34 года (68%).

И в правду преимуществом у молодежи является график, который они могут построить сами, а также возможность сделать отдых, когда им хочется. Но при этом практически у всех представителей современной молодежи присутствует ярое желание зарабатывать очень много денег.

Из работы «Динамика ценностных ориентаций современной молодежи» Института социологии РАН следует, что молодые россияне сейчас больше ценят то, что не слишком востребовано у старших поколений и что сейчас получить не так-то просто: возможность реализовать себя, достойный заработок и свободу высказываний.

Взрослое поколение не разделяет стремление молодежи к такого рода «легкому» заработку. Специалисты высказываются о кадровом дефиците, объясняя это тем, что мало кто сейчас хочет работать руками. Старшие просто не верят в то, что зарабатывать в Интернете вполне реально.

Хотеть зарабатывать больше денег – это вполне нормальное желание. Более того, ничего плохого в этом нет. Каждый из нас для себя выбирает определенный путь заработка, но далеко не каждый может взять и изменить его во благо лучшей жизни. Позиции молодого и старшего поколений всегда будут разниться, но нельзя исключать тот факт, что иногда реализация задуманного возможна. Главное – это не погрязнуть в мечтах о лучшей жизни, а все-таки ставить какие-то определенные цели для того, чтобы к ней приблизиться.

#россия #молодежь #жизнь #будущее #профессия #работа #зарплата #интернет #творчество #свобода