Автор: Виктория Лисунова По данным исследования Mood Monitor от компании Deloitte за 2019 год почти каждый второй миллениал в мире планирует уйти со своей работы в течение следующих двух лет. В России таковых оказалось еще больше — 57%. При этом их доля по сравнению с прошлым годом уменьшилась на 7%. А вот остаться у текущего работодателя в течение следующих пяти лет планируют только 23% российских миллениалов, что меньше среднемирового значения. Гораздо ближе и удобней для современной молодежи сейчас является работа в формате фриланса. Дело в том, что при выборе работы для молодых людей все чаще, на первом месте стоит наличие соответствующего количества свободы. Мало кто сейчас горит желанием на кого-то работать, более того – у молодежи присутствует желание руководить, нежели подчиняться. Аналитики PwC выяснили, что самые распространенные возрастные категории среди фрилансеров — это 18-34 года (68%). И в правду преимуществом у молодежи является график, который они могут построить сами
Чем ценности молодых отличаются от ценностей старшего поколения?
11 декабря 202111 дек 2021
180
1 мин