Когда тебя, твою работу критикуют, это неприятно. Кто-то раздражается, кто-то тревожится, кто-то злится, кто-то обижается, а кто-то готов провалиться сквозь землю от стыда. Воспринимать критику болезненно — НОРМАЛЬНО. Все мы совершаем ошибки и порой не оправдываем ожидания. Но как вообще реагировать, если клиент или работодатель недоволен твоей работой? Я почитал психологов, оценил свой опыт и составил небольшой чек-лист. Определи сначала, идет вредная (деконструктивная) или полезная (конструктивная) критика. Вредная: — тебя прямо обвиняют в ошибках; — критик пышет негативными эмоциями; — твою работу обесценивают, замечают в ней только плохое; — то и дело переходят на твою личность, пытаются побольнее «укусить»; — навязывают свое мнение как единственное. Полезная (фидбек): — тебе не говорят «все плохо», а дают советы, как исправить и улучшить; — фокусируются на проблеме, а не на твоей личности; — подбадривают, мотивируют, что тебе по силам исправить; — оставляют за тобой выбор, как по
Распекает клиент? Как правильно реагировать на критику
11 декабря 202111 дек 2021
8
2 мин