Привет-привет! Вы на канале HR-эксперта.
Нетворкинг просто необходим всем, а тем кто продвигает себя как эксперта просто обязателен. Понимаете? Нельзя без ресурсных связей куда-то продвинуться. Это как паровозик. Тебя упоминают при разговоре, ты упоминаешь и так далее.
Разберу на примерах.
Психолог.
К нему обратился клиент, остался доволен, но психолог не попросил клиента оставить отзыв, а клиент не догадался. А вот если бы сказал, тогда может и отзыв бы появился, например, повысился рейтинг.
Гематолог.
Выступал на конференции, но не оставил контактов для упоминаний в соцсетях, не оставил визитки коллегам, не заводил знакомства в перерывах. А мог бы получить упоминания и плюс в репутацию, а также общаться с коллегами, которые могут поделиться опытом и пригласить в сообщества для обмена мнением, например.
СММщик.
Провёл совместный эфир с блогером, но забыл сообщить о бонусе для всех, кто был на вебинаре и том, что за получением бонуса нужно писать в Директ. Потерял аудиторию, которая могла стать читателями, потенциальными клиентами и др.
Важно помнить о всех этапах коммуникации с вашей аудиторией, сообщать контакты, говорить о соцсетях и др. Иначе, как вас найдут? Как вы будете полезны?
Советую составлять план выступлений и так далее, в которых есть воронка коммуникации. Удачи вам с этим!
А кто в поисках работы? Обращайтесь. Помогу найти работу мечты, пишите на почту: zulialoikov@gmail.com и укажите промокод со скидкой 5%: ЯндексДзенЗулия.