Как отдыхаем в январе 2022
Длинные новогодние праздники уже стали российской традицией. В 2022 году работники отдыхают с 1 по 8 января включительно. А 9 января – воскресенье, снова выходной. На работу в большинстве случаев сотрудники выйдут только в понедельник 10 числа.
Из-за того, что 1-2 января – суббота и воскресенье, власти перенесли их на 3 и 10 мая соответственно (постановление Правительства РФ от 16 сентября 2021 г. № 1564).
Таким образом, рабочих дней в январе 16, а выходных - 15. Норма рабочих часов при 5-дневной рабочей неделе составит 128 часов.
Кроме того, 31 декабря тоже окажется выходным – такое решение приняло правительство (Постановление от 10 октября 2020 г. № 1648).
Такие длинные каникулы многие проведут в кругу семьи. Тем более что руководитель Роспотребнадзора Анна Попова в конце ноября рекомендовала не выезжать за рубеж в праздники из-за опасности распространения нового штамма коронавируса – «омикрон». Представитель МИД Мария Захарова также предостерегла от поездок, потому что по эпидемиологическим причинам могут быть закрыты границы, тогда у уехавших возникнут сложности с возвращением. Кроме того, после поездки в страны, где выявлен омикрон, россиянам придется 14 дней провести на самоизоляции.
Какие есть плюсы отпуска в январе
Плюсов у отпуска зимой немного.
Во-первых, отдыхать в январе предпочитают любители зимних видов спорта, особенно горных и беговых лыж. Они могут запланировать длинную поездку на горнолыжные курорты России и зарубежных стран.
Во-вторых, с учетом длинных новогодних праздников отпуск может стать по-настоящему длинным: 28 дней ежегодного отпуска плюс две недели каникул. Это позволит запланировать, например, семейный тур с детьми по России, личную поездку в гости, заняться здоровьем, начать ремонт и многое другое.
Кроме того, зимние туры обычно дешевле летних, на курортах заметно меньше людей. Ценовая политика у авиакомпаний и гостиниц в холодное время года намного лояльнее летней. После напряженного рабочего года можно по-настоящему расслабиться и отдохнуть, не тратя силы на тяжелую акклиматизацию.
Иногда отпуск зимой выбирают по семейным и производственным обстоятельствам: например, если в семье весной ожидается ребенок, муж и жена могут отдохнуть заранее, до начала декрета. Или руководитель предупредил, что летом в отпуск лучше не уходить, так как будет работа над важным контрактом.
Читайте статьи по теме на сайте Pro-personal.ru:
Какие есть минусы
Главный минус январского отдыха – то, что он менее выгоден в финансовом плане, чем отдых в другие месяцы. Даже если взять отпуск до новогодних каникул, в декабре, это будет выгоднее. Кроме декабря, максимальные выплаты получат сотрудники, которые берут отпуск в марте, сентябре, августе. В этих месяцах в 2022 году больше всего рабочих дней – 22 или 23.
Отпускные рассчитываются так: среднедневной заработок умножается на количество дней отпуска. Вся выплаченная работнику за год сумма (зарплата, премии, надбавки и доплаты, бонусы и т.д.) делится на 12, а затем на среднее значение количества дней в месяце – 29,3. Средний заработок исчисляется по 12 предшествующим отпуску месяцам. При этом новогодние каникулы будут только удлинять отпуск. Но они не учитываются при расчете отпускных.
Выходные дни (в отличие от нерабочих праздничных дней) включаются в количество календарных дней отпуска и их перенос не влияет на дату окончания отпуска.
В итоге, если работник взял отпуск сразу после новогодних праздников, его зарплата за январь вместе с отпускными может оказаться ниже, чем зарплата за полностью отработанный месяц.