Отвечая на вопросы работников и работодателей на своём сайте, Роструд пояснил, нужно ли писать заявление если уходит в отпуск по графику.
На портале Онлайнинспекция. рф был задан вопрос:
Работник идет в ежегодный и дополнительный отпуск по графику. Нужно ли ему писать заявление?
Нет, не нужно, - ответили специалисты Роструда.
Согласно ч. 1 ст. 123 ТК РФ, очередность предоставления отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. Документ утверждается работодателем не позднее, чем за две недели до наступления календарного года.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 ст. 123 ТК РФ).