Существует мнение, что у женщины есть выбор между карьерой и семьей. Либо женщина строит семью, и вкладывает силы туда, либо карьеру, но без семьи.
В общем и целом я с этим мнением соглашусь.
Но есть исключения.
Я за свои десять лет банковского стажа видела одну единственную женщину, которая поднялась по карьерной лестнице очень высоко. Аж в Правление банка попала!
На тот момент, когда она была членом Правления, ей было 37 лет. У неё был десятилетний сын.
Иииии… она второй раз вышла замуж и была беременна.
Это первый случай, когда женщина все везде успела.
Второй случай есть среди знакомых. Женщина. Родила в 20 с хвостиком ребёнка. Развелась, ибо муж оказался пьющий дебошир. И пошла работать. Доработалась она до партнёра какой-то крупной иностранной девелоперской компании. Купила на Садовом у зоопарка дико дорогие апартаменты, таунхаус в Подмосковье, и домик где-то в Италии.
Это второй пример всё успевшей женщины.
Знаете, что объединяет оба этих примера?
В обоих случаях с ребенком большее время проводили бабушка и дедушка. Во втором случае ребёнок у бабушки и дедушки жил.
Если у женщины в помощниках нет бабушек и дедушек, то при рождении ребёнка про карьеру можно смело забыть.
Даже если женщина замужем, и муж активно участвует в жизни семьи, то так же маловероятны карьерные перспективы.
Мужья обычно не заинтересованы в успешности жён. Крайне редко, когда бывает иначе.
И все эти истории про то, как женщины начинают крутой бизнес будучи в декрете - из той же оперы. Если у женщины раскрутился бизнес, значит кто-то брал большУю нагрузку в уходе за ребёнком на себя (будь то бабушки/дедушки, няня, или ещё кто-то).
Третьего просто не дано!
Так что, когда женщина задумывается о ребёнке, стоит подумать и о том, готова ли она отказаться от карьерных амбиций.
Ставьте пальчики вверх 👍
Заглядывайте в комментарии.
Подписывайтесь на канал.