Мне не нравится слово «делегирование», но как лучше обозначить перепоручение функций, полномочий и ответственности? Поэтому буду его употреблять в этом посте про взаимоотношения в семье.
Делегирование имеет место быть не только в компании, на фрилансе, но и в семье.
Например, жена мечтает делегировать мужу прохождение техосмотра ее автомобиля.
Муж хочет делегировать жене разобраться с его личным кабинетом в одном мобильном приложении, а он рядом посидит.
Вместе они хотят делегировать своему сыну подготовить таблицу под названием «ВУЗЫ», в которой он перечислит, куда хочет поступать после школы и напротив каждого напишет какие ЕГЭ там нужны.
А сынуля мечтает делегировать родителям вечернюю прогулку с собакой. А то они расслабились и все время его отправляют прогуляться с питомцем.
И вот, каждый чего-то хочет от другого, но «воз и ныне там», как в басне у Крылова. Почему? — Каждому что-то мешает озвучить то, что он хочет.
И это не только страх отказ услышать, или потому что момент подходящий никак не появляется. Это поверхностные причины. Если каждый из них поговорит с собой начистоту и задаст себе вопрос 4️⃣ из моей книги-мини-курса «Как перестать тянуть все на себе и начать делиться задачами?», то обнаружит незначимые, на первый взгляд, препятствия для делегирования. Но они-то больше всего и тормозят обычно.
P.S. На фото к этому посту мы с дочерью, которую я попросила подыграть мне во время одной фотосессии. Кстати, я немало важных дел ей делегировала. И табличку с ВУЗами когда-то 😉