Поэтому стоит выбрать 3–4 фотографии и провести опрос среди знакомых, коллег, друзей, но еще лучше обратиться к незнакомым людям, у которых нет собственного сформированного отношения к вашей личности. Если вы ведете социальные сети, то такой опрос можно провести там. Попросите проголосовать за выбор фотографии или выбрать фото, которое производит нужное впечатление. Кстати, а какое впечатление вы должны произвести с помощью фотографии? Делового человека, строгого руководителя, лидера, компетентного специалиста или коммуникабельного, общительного и легкого на подъем сотрудника, творческую, увлеченную личность? Подумайте над этим, когда будете выбирать фотографии, или обратитесь к профессионалу за фотосессией. Изображение способно многое о вас рассказать незнакомому человеку, и вы можете управлять произведенным впечатлением. Откажитесь от стереотипного представления, что фотография должна быть в деловом стиле. Помните про мой термин «живое» резюме? Фотография дает уникальную возможность