Часто работодатели прибегают

Часто работодатели прибегают к поиску кандидатов по станциям метро, если сами находятся в удаленном доступе, например, в области, куда не все соискатели готовы добираться из города, поэтому рассматриваются люди, проживающие в ближайших районах. С учетом утреннего и вечернего трафика в противоток движению в город (речь идет о потоке машин и людей в общественном транспорте) поездка в область равносильна поездке в другой район, например, Москвы или СанктПетербурга и других крупных городов России. Кроме того, обычно работодатели организуют корпоративный транспорт для такой категории сотрудников. Если вы готовы рассматривать подобные предложения или хотите расширить географию поиска работы, то добавление станции метро сделает ваше резюме более доступным для крупных компаний, находящихся в области, где сейчас базируется огромное количество предприятий, особенно производственных. И наоборот, если вы проживаете в области, но рассматриваете предложения в городе, то лучше указать удобные вам станции метро. В случае более высокооплачиваемых управленческих позиций, уровня ТОП-менеджеров, а также вакансий для высококвалифицированных специалистов вопрос удаленности всегда вторичен, так как здесь, как правило, происходит довольно много переездов и других жизненных изменений, связанных с новой работой. Приоритет – компания и роль в ней, а не территориальный признак. Итак, если вы хотите рассматривать предложения от большего количества потенциальных работодателей и вопрос дороги для вас второстепенный, то допустимо не указывать станцию метро в резюме. Если вы знаете, что работодателю важно место проживания