Многие руководители считают, что достаточно найти профессионалов в своём деле — и успех их бизнесу обеспечен.
Но! Коллектив сотрудников и команда единомышленников — совсем не одно и то же.
Тимбилдинг — это не просто умение подобрать людей, способных справиться с определёнными задачами. Это искусство создания отношений.
Многие исследования подтверждают тот факт, что для успешной работы над общим проектом требуются разные типы характеров, стили руководства и варианты мотивации.
Именно тимбилдинг даёт нам возможность узнать коллег вне работы, увидеть их лицо именно как человека и научиться учитывать их особенности мышления.
Главное — ставить цель «узнать друг друга лучше и сделать атмосферу в коллективе более комфортной». Такого эффекта можно достичь даже в совместных выездах на природу или в обеденный перерыв, который вы проведёте вместе.
Если вы чувствуете напряжение в коллективе или хотите предотвратить его появление и повысить продуктивность своей команды, задумайтесь о проведении тимбилдинговых мероприятий.