Грядёт горячая пора закрытия года, поиска подарков из последних сил и кулера с игристым в офисе. А ещё все на фоне всего этого счастья забывают забронировать местечко под корпоратив вашей небольшой компании или отдела. И я сейчас именно о локальных встречах, потому что большие корпоративы организуются сильно заранее и другими способами. Но на фоне внутренних правил компаний многие были отменены или перенесены. Но душа-то требует общения с коллегами, так что подобные встречи удобно бьются на мини-форматы.
Куда бежать, если это за вас не делает HR / административный директор / менеджер / секретарь?
Логика выбора места должна быть простой:
- начните с тех мест, которые нравятся вам и вашим коллегам. Можете обратиться к нашим рекомендациям — мы же делимся впечатлениями и для вас.
- посмотрите места, ближайшие к вашему офису — необходимость ехать по встрявшей Москве в час пик заминусует хорошее настроение
- узнайте у менеджера по телефону, свободна ли у них интересующая вас дата, и какие опции есть для вашего кол-ва гостей: просто бронь стола, отдельный зал или закрытие всего заведения только под вашу компанию. В двух последних случаях точно будет депозит на определенную сумму и предоплата (безнал всегда возможен, уточняйте).
- определите масштаб вашей встречи — хотите ли вы свою музыку; говорить в микрофон, какие вы и ваши коллеги классные; позировать только вашему фотографу, обнимаясь / опираясь на логотип вашей компании. Если что-то из этого списка «да», то вам точно нужно закрытие под вас заведения, а ещё лучше профессиональный организатор.
Помните, что все такие же умные, как и вы, захотят отмечать в пятницу, в крайнем случае, в четверг. Поэтому мы в ивенте зовем эти даты «черными пятницами декабря», в этом году это 17 и 24 (16 и 23, соответственно, четверги).
Так что сейчас самое время забронить небольшой барчик или обратиться к специалистам (и шепотом: и перенести мероприятие на январь, чтобы все успеть, хотя и экстремально экстренные запросы тоже возможны).
Уже начинаю писать подборки для следующих постов.
Ждёте?