Концепцию двух типов мышления впервые предложила и развила американский психолог, профессор Стэнфорда Carol Dweck.
По Дуэк существует два типа мышления.
Если вы верите, что ваш уровень определен и жестко задан с момента рождения, значит, вы имеете "жесткий" тип мышления. Этот тип мышления ограничивает вашу мотивацию и возможности для обучения. Ну, на самом деле, если вы думаете, что не можете расти и развиваться за пределами врожденных возможностей, зачем тогда вообще пытаться?
С другой стороны, люди, которые считают, что их возможности не зафиксированы в момент рождения, имеют "гибкий" образ мышления. Дуэк заявляет, что гибкий образ мышления мотивирует вас продолжать обучение и развитие, так как вы знаете, что вы можете прогрессировать всю жизнь.
Идея гибкого образа мышления подтверждается современной нейропсихологией. Человеческий мозг имеет свойство пластичности, или, другими словами, может перестраиваться в зависимости от того, что мы делаем. Это и является залогом того, что мы можем неограниченно расти и обучаться новым навыкам и поведению.
Результаты экзаменов часто показывают только то, насколько хороши вы в запоминании знаний. Напротив, гибкость мышления показывает, насколько вы ориентированы на инновации и генерацию новых идей.
Люди с гибким образом мышления не боятся ошибок, наоборот, они рассматривают их как возможность обучения. Их разум открыт новому, они предпочитают слушать, а не говорить, задвигая свое эго на задний план, чтобы лучше взаимодействовать с людьми. Они уверены, что лучшие идет возникают во время командной работы, а не от одиночных размышлений.
Можно ли изменить образ мышления? Да, это вопрос изменения поведения.