В конце года вполне ожидаемо и традиционно у нас увеличивается количество запросов на проведение стратегических сессий. Радует, что очень многие компании подходят к этому довольно осознанно, понимают необходимость и важность такого мероприятия.
В то же самое время есть и те, кто воспринимает стратегические сессии, как некую дань моде, - “все проводят и нам надо”. Или как вариант тимбилдинга - встретиться с теми, с кем давно не виделись, провести время “весело и с огоньком”. Что ж, так тоже бывает. Но это не к нам.
Для компаний, разделяющих первый подход, вопрос проводить или нет стратегическую сессию в конце (начале) года просто не стоит. Конечно, проводить. Только нужно понять какую. Под четкие цели, задачи и ожидаемый результат. Здесь мы помогаем им сориентироваться и выбрать подходящий формат.
Если вы планируете качественно подвести итоги года и определить точки приложения сил на будущее, то сейчас тот самый случай, чтобы запланировать проведение стратегической сессии.
В декабре 2021 - январе 2022 мы можем взять в работу 2 - 3 компании. Кому интересно, дайте знать. Мы наметим время для проведения интервью с собственником и ключевыми сотрудниками компании. И спроектируем сценарий проведения стратегической сессии под ваш запрос.
#андрей донских #стратегирование #фасилитация #стратегическая сессия #форсайт #консалтинг