В своем телеграмм канале Роструд напомнил об ответственности за задержку зарплаты. За задержку выплаты заработной платы работодатель может быть привлечен к административной или уголовной ответственности. 1. Административная ответственность Статьей 5.27 КоАП РФ предусмотрено наказание в виде предупреждения или наложения административного штрафа: 2. Уголовная ответственность Уголовная ответственность предусмотрена статьей 145.1 УК РФ: 2.1. За частичную невыплату заработной платы свыше трёх месяцев: 2.2. За полную невыплату заработной платы свыше двух месяцев или выплату в течение двух месяцев зарплаты в размере ниже МРОТ: Внимание! За задержку выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить работнику компенсацию в размере не менее 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки. Спасибо за внимание! Хотите больше полезных статей? Подпишитесь на канал, ставьте лайки и делитесь в соцсетях.
В своем телеграмм канале Роструд напомнил об ответственности за задержку зарплаты.
За задержку выплаты заработной платы работодатель может быть привлечен к административной или уголовной ответственности.
1. Административная ответственность
Статьей 5.27 КоАП РФ предусмотрено наказание в виде предупреждения или наложения административного штрафа:
- для должностных лиц - штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.;
- для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - штраф в размере от 1 тыс. до 5 тыс. руб.;
- для юридических лиц - штраф в размере от 30 тыс. до 50 тыс. руб.
2. Уголовная ответственность
Уголовная ответственность предусмотрена статьей 145.1 УК РФ:
2.1. За частичную невыплату заработной платы свыше трёх месяцев:
- штраф в размере до 120 тыс. руб. или в размере заработной платы (или иного дохода) осужденного за период до 1 года;
- либо лишение права занимать определенные должности (или заниматься определенной деятельностью) на срок до 1 года;
- либо принудительные работы на срок до 2 лет;
- либо лишение свободы на срок до 1 года.
2.2. За полную невыплату заработной платы свыше двух месяцев или выплату в течение двух месяцев зарплаты в размере ниже МРОТ:
- штраф в размере от 100 тыс. до 500 тысяч рублей или в размере заработной платы (или иного дохода) осужденного за период до 3 лет;
- либо принудительные работы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности (или заниматься определенной деятельностью) на срок до 3 лет или без такового;
- либо лишение свободы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности (или заниматься определенной деятельностью) на срок до 3 лет или без такового.
Внимание! За задержку выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить работнику компенсацию в размере не менее 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки.