...Если эту мысль осознать, как можно раньше, есть шанс на меньшие душевные, эмоциональные, и денежные траты. Развиваться в своей работе будет намного легче. В конце идеально выверенная формула лично для меня.
Если нас разбить на условные 4 группы , окажется так, что в этих группах абсолютно разные люди. Каждый со своим багажом : полученный уже жизненный опыт, воспитание, характер, взгляды, темперамент , уровень знаний, полученные навыки, финансовая составляющая, проблемы,цели,задачи.
Невозможно их поместить в одно место и этим разным людям дать одну модель на всех : Делайте вот так.
Что выйдет из этого ?
Вам соврать, или будем по честному говорить ?
Я за правду. Будет 4 разных состояния:
1)Это то, что не хватало человеку. Он максимально мотивирован, заряжен, темп, место, окружение, совпадение по всем показателям. Человек там, где он должен был быть.
2)Это то, что человек еще не испытывал, ему нравится, но не привычно. Знакомиться со своими ощущениями, дает возможность себе попробовать и принять это новое, и вариться в этом.
3)Это не то, что человек ожидал. Много противоречивых моментов, которые трезво оценивая - не его. То зачем пришли большинство идет в разрез с его пониманием как правильно по его мнению. У него свой темп, видение, более глубокие задачи. Принцип работы совершенно отличается от его, и в какие рамки помещен лишь вредят его работе.
4)Полная деморализация. Ощущение опустошения, чувства никчемности, желание бросить все. Отсутствие мотивации двигаться дальше. Желание полной смены деятельности. Чувство унижения , стыда и недовольства собой.
Такая проблема повсеместно в продвижение. Всем сказали иметь соц сети, вести аккаунты, нести в массы личность показывая своей аудитории, делать рекламу, вкладываться в новые обучения, развиваться, расти и все дела.
Да не всем это надо !
Не всё, то, что содержит в себе продвижение , маркетинг и продажи нужно бьютишнику. Не все инструменты одинаково хороши, то что сработает у 1 - ой группы не сработает у 3 и 4, тем самым только усугубит и навредит.
Потому что 1 группе важно стать намбер ван, то 2 не факт, что нужна именно эта медийность, узнаваемость и лавры, 3 - ей так в помине вообще не надо, то что надо первым, у нее свои задачи, если и быть авторитетом, то в узких кругах, которое имеет для него значение. 4-е ошибочно помещенные сюда, их вытаскивать надо из этого состояния и дать рабочее только для них, где они будут зарабатывать сколько нужно им.
На простом русском языке, если выражаться, кому - то важно иметь смартфон дорогостоящий, по последнему писку моды одетой быть, айфон последний, путешествовать стабильно , иметь то, что как у той блогерши, узнаваемой стать или популярной в своем городе, рекламу по бартеру делать с легкой руки, светиться на каждой тусовке. А кому - то достаточно , того чтобы зарабатывать на очередной платеж за ипотеку, детям секции оплачивать, машину отремонтировать в любой момент, если заболел на платную медицину хватало. Не жить от праздника к празднику с нервным тиком, как всем все купить. Детей в школу одевать, и не смотреть в пустой кошелек, когда пикнула смс-ка с группы класса : собираем на подарок учителю.
... чтобы жить а не выживать.
Каждый зарабатывать должен столько сколько ему надо, сколько он готов потянуть, сколько он осилит, и если вы зарабатываете больше среднего, чем в вашем городе люди в найме, вам хватает, и вы не хотите быть намбер ван - С ВАМИ ВСЕ В ПОРЯДКЕ.
Не сравнивайте себя с другими. Вы находитесь на разных полярностях.
П.С.
По опыту моей работы, я вывела идеальную формулу: истинные желания + истинные возможности + рабочие инструменты только которые необходимы + внедрение и реализация, только так как комфортно мне + искренний кайф который испытываешь от того, что делаешь + обязательная похвала за труд, который ты делаешь.
...И жить и работать становится намного проще, если знаешь , что нужно НА САМОМ ДЕЛЕ ТЕБЕ.