Для справки - зумеры 10-25 лет, милленеалы 26-41
Сентябрь, запустил найм преподавателей в Школе Программирования. Так вот, моя ЦА: ИТ-студенты 3-5 курсов. Работа по выходным, оплата чуть выше рынка.
Интересна конверсия:
🔘 Из тех, кто откликнулся на вакансию, связаться удается в 20% случаях, сами они не перезванивают, лучше писать в мессенджеры.
🔘 Если разговор по телефону все-таки состоялся, то на встречу согласны процентов 90, мы согласовываем место, время, 10 раз задаем вопрос — “А удобно ли ехать?” (занятия оффлайн).
🔘 И… ногами доходит только 10% из оставшихся.
Предупредить не считают нужным, даже если спросить с утра - Будешь ли на встрече после обеда? Скажет - Да! И не приедет. Выяснять причину - нет смысла. У этой модели поведения есть даже название - гостинг (не от слова “гость”, а от слова “ghost / призрак”) HH.RU даже исследование делал на этот счет.
Интересно то, что так (игнорят встречи) они себя ведут не только в отношении работы. Статистика приложений знакомств говорит о том, что 82% девочек и 71% мальчиков сталкивались с тем что партнер приглашенный на встречу их молча слил.
Кстати, увольняются зумеры тоже специфично, про это в другой статье.
Пишу про ИТ, людей, процессы, неопределенность и про себя в Telegram. В общем, самые умные мысли там https://t. me/vroderabotaetno