Конечно, правильно это когда в итоге получается эффективно ;-)
В этом посте продолжаем тему бесплатности образования. Конечно, ключевым фактором является не столько безвозмездность получения знаний, а именно их нужность, полезность и в конечном счете эффективная применяемость на практике.
Как раз такие открытые уроки наиболее востребованы и отлично заходят у аудитории нашего сообщества.
Особенно ценно, когда спикером выступает личность широко известная, с хорошим бекграундом, и при этом делится для гипотетическими выкладками, а именно собственным практическим опытом построения организационной структуры в топовой компании.
Здесь все подробнее и ждем вас
...и Вас :-) - https://hrlead.ru/obuchenie/05-03-23-besplatnyj-urok-postroeniya-effektivnoj-organizatsionnoj-struktury/