Документ
Приказ Минтруда России от 21.12.2022 № 804н
Комментарий
Постановлением Правительства России от 19.09.2022 № 1653 определены особенности приема на работу для граждан РФ, Украины, ДНР, ЛНР и лиц без гражданства, которые постоянно проживают на территориях Украины, ДНР и ЛНР и прибыли на территорию России.
Работодатель вправе принять таких сотрудников на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, без предъявления документов, подтверждающих их образование и квалификацию. Подробнее об этом см. комментарий.
Минтруд России утвердил два перечня профессий, должностей и специальностей, по которым работников можно принять на работу без документов, подтверждающих образование и квалификацию.
В первом перечне из 292 пунктов перечислены профессии, должности, специальности и названия квалификаций, для приема на работу по которым достаточно предъявить свидетельство о квалификации, выданное по результатам независимой оценки квалификации.
Второй перечень из 31 пункта содержит перечень профессий, должностей и специальностей, прием на работу по которым возможен без документов об образовании и квалификации. При этом после трудоустройства работник должен подтвердить свою квалификацию по правилам, установленным работодателем с учетом мнения представительного органа работников. Например, такие правила работодатель может определить в локальном нормативном акте.
#бухгалтерскийучет #налоги #налогообложение #главбух
Написать или позвонить можно WhatsApp +79287768843
С уважением к вашему бизнесу,
Подписывайтесь на нас:
Дзен Телеграм ВКонтакте Одноклассники Facebook
Материал подготовлен с использованием системы 1С: ИТС Информационная система