Доброго времени суток всем. Решила поделиться своим опытом в одном интересном сообществе-коллективе. Точнее хочу высказать своё возмущение, которое не могу высказать вслух и тем более действующим в этой истории лицам)
А дело вот в чём, в коллективе, о котором я хочу рассказать основная масса работников это родственники собственников бизнеса и первых руководителей, а также очень хорошие друзья. Со временем собственники бизнеса начали понимать, что на одних близких людях и родственниках далеко не поработаешь и начали приглашать на работу профессионалов. Дозированно, единичных людей-профессионалов приглашали на работу, а родня и други любезные, этих приглашенных поджирали, причём, в кротчайшие сроки, в связи с чем бизнес ехал на квадратных колёсах шатко и валко в светлое будущее. Не смотря на это картинка не менялась годами. И сейчас впрочем всё также, но не все приглашенные сломились или, скажем, их боятся трогать слишком усердно, т.к. реально понимают, что без них никто вообще работу работать не будет.
И вот пришло время поработать всем много и ответственно. От результата вложенных трудозатрат и качества выполнения работы зависело продолжение бизнеса. Необходимо было подтвердить соответствие организации лицензионным требованиям. По настоянию одного из приглашенных трудяг на работу был принят профессионал со специальным образованием, на которого были возложены самые ответственные вопросы. Однако, в планы профессионала не входила работа на всю силушку, было много работы на других работодателей и задачи выполнялись спустя рукава. Профессионал ушёл в один день, бросив задачу на полпути.
То ли шок, то ли стресс, то ли равнодушие или бескомпромиссная вера в силу того самого ответственного приглашенного, который выпросил принять профессионала.. на него взвалили незавершенную задачу. Взамен ушедшего профи никого не брали, даже не пытались. Родственники притихли, подружки заползли под столы и наступила "кромешная" тишина, которая сохранялась на протяжении пары месяцев. Никто не трогал ответственного приглашенного и его подчиненных, а они карпели и день и ночь, готовя светлый путь бизнесу!) Притихли даже собственники бизнеса. Тишина была звенящей, никто не интересовался ходом выполнения задачи. НИКТО. ЧТО ЭТО БЫЛО? Уверенность в ответственном работнике? Страх перед провалом? ЧТО?
Как можно доверять свой бизнес маленькой сошке... Что за необоснованный риск? Почему не учит опыт, о том, что любой работник может встать и уйти в один день? и это самое малое что может случиться..
Кто есть кто в этой истории? Как повезло этому сообществу-коллективу, что у них есть этот ответственный приглашенный? Интересно, что дальше... Задача выполнена, подруги начнут выползать из под столов, родня станет активничать) Будут ли помнить заслуги работников или попробуют избавиться, чтобы глаза не мозолили и не напоминали о своей ценности.
Желаю всем не сломиться перед трудностями в жизни и в работе. Не бойтесь брать на себя трудные задачи, даже если в Вас никто не верит или делает вид, ведь выполняя их, Вы развиваете себя и пополняете свою копилочку квалификаций, которые могут пригодиться в дальнейшем.
Создавайте себе путь в светлое будущее! И ПУСТЬ У ВСЕХ ВСЁ БУДЕТ ХОРОШО!
Уважаемые, мои, дорогие читатели! Предлагаю ВАШЕМУ вниманию всю коллекцию собеседований на должность Юрист! Их уже 7 частей! Надеюсь ВАМ понравится!
Вся подборка на тему, здесь, читайте с удовольствием: