Законом, подписанным 19 декабря 2022 года, устанавливается особый порядок определения МРОТ: с 1 января 2023 г. по 31 декабря 2024 г. приостанавливается действие частей 2 и 4 статьи 1 закона о минимальном размере оплаты труда, в соответствии с которой исчисление МРОТ происходит исходя из величины медианной заработной платы и установления соотношения МРОТ и медианной заработной платы в размере 42 %, рассчитанной Росстатом за предыдущий год. Видимо, с медианой совсем плохо. Или наоборот – хорошо, поэтому решили не применять этот показатель для расчета МРОТ. МРОТ на 2023 и 2024 гг. будет устанавливаться ежегодно федеральным законом и исчисляться исходя из темпа роста МРОТ, превышающего на 3 п.п. темп роста прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ, по отношению к показателю предшествующего года. В связи с изменением МРОТ с 1 января изменится и сумма страховых взносов, перечисляемых работодателями с вознаграждений в пользу физлиц. Теперь мы будем перечислять 4 873 руб.