Это третий спраовчный материал, на этот раз по теме HR-метрики. Также смотрите
- HR руководство по HR руководствам (справочник) - Erik van Vulpen с командой создает гайды по различным направлениям HR, несколько десятков руководств по большинству HR тем.
- Josh Bersin: все статьи в одном месте - Джоша представлять, наверное, не стоит, он не просто входит в тройку инфлюенсеров HR в Мире и самый известный западный специалист в России.
Отслеживайте нас в телеграм канале HR-аналитики
Не забывайте про Он-лайн курсы по HR-аналитике
Итак,
HR-метрики
Начинаем, конечно, с самой популярной статьи не только по HR-метрикам этого блога, но и самой популярной статьей этого блога, а также, абсолютно уверен, это самая популярная статья по теме HR-метрик вообще в русскоязычной среде.
70 HR-метрик с примерами (постройте свой собственный дашборд) - перевод статьи IT-директора западной компании. Статья ценна не только текстом, а еще файлами с примерами расчетов HR-метрик, чтобы их получить, см. инструкцию HR инструменты примеры расчета HR метрик
И далее ссылки на материалы по теме HR-метрики
- 17 метрик рекрутинга, о которых вам нужно знать - автор Erik van Vulpen, а он отличается тщательностью в сборе информации по теме.
- 21 Метрика эффективности сотрудников - и снова Erik
- 10 метрик HR, которые вы можете, но, вероятно, еще не используете - среди HR-метрик описываются, например, такие Индекс риска выбытия (Retention Risk Index) и Средняя скорость повышения (Mean Promotion Speed) - т.е. как можно видеть, действительно, оригинальные HR-метрики
- 14 примеров HR-метрик - Erik
- Ключевые HR-метрики - в статье 10 HR-метрик признаны ключевыми
- 10 HR-метрик, которые помогут раскрыть ценность вашей организации - одна из самых оригинальных статей по HR-метрикам
- HR-метрики как система, а не вот это вот все – написал статью про архитектуру подхода к анализу HR-метрик. Чаще метрики воспринимаются просто как перечень, но, очевидно, что они имеют какую-то структуру, какую-то связь между собой, которую необходимо учитывать.
- Стоимость найма: определение, формула и расчет - статья от Эрика ван Вулпен
- Как считать стоимость закрытия вакансии - показываю пример расчетов
- Стоимость найма года работы сотрудника - стоимость закрытия на год стажа сотрудника
- Стоимость текучести персонала - схожий показатель со стоимостью закрытия вакансии
- Бизнес HR метрики подбора персонала рекрутинга Иерархия пирамида метрик - показываю иерархию метрик в рекрутинге
- Воронка подбора. Три способа построения - это уже про технику расчета
- Как правильно считать воронку подбора персонала в excel - показываю особенность расчета, чтобы конверсия была расчитана корректно
- Как считать время закрытия вакансий в excel - показываю, как считать
- Как считать текучесть персонала в excel (кейс на примере конкретной компании) - с файлом по расчету
- Расчет показателей текучести персонала в Power Pivot (Excel) - для продвинутых пользователей Excel
- Как считать текучесть персонала в Power BI - и Power BI
- Как посчитать соотношение уволенных и принятых сотрудников за период в Excel - такое тоже спрашивают
- Как считать стаж работников в месяцах в excel - также видеолекция
- Карта Шухарта контроль hr процессов на примере закрытия вакансий - ИМХО, карта Шухарта это тоже инструмент HR-метрик
- 17 отличий между HR метриками и предиктивной HR аналитикой - это уже такой философский пост
- Что такое HR-dashboard и HR-отчет? Примеры, визуализации и советы как это сделать - просто как дополнительный бонус
