Лучше попробовать и потерпеть неудачу, чем не пытаться вообще, дорожите своими достижениями, не беспокойтесь о вещах, которые вы не можете контролировать. Вот некоторые из советов деловых женщин, которые Business Insider попросил дать советы, полезные для развития и карьеры.
Подписывайтесь на наши новости телеграмм. В HR-блоге вы найдете: интересные статьи, подкасты на тему IT-подбора, обзоры HR и IT мероприятий, также будем делиться своей аналитикой IT рынка.
1. Не беспокойтесь о вещах, которые вы не можете контролировать
Каждый раз, когда кто-то вас раздражает или заставляет чувствовать беспокойство, задайте себе следующие вопросы:
«Это я или другой человек недоволен и вымещает это на мне?» Если второе, отпустите, не принимайте на свой счет и идите дальше.
– Могу ли я на это повлиять и могу ли я что-то изменить? Опять же, если вы ответите нет, не волнуйтесь. Это непродуктивно.
- Когда вы обнаружите, что критикуете себя, спросите себя, стали бы вы так же разговаривать с другими. Мы склонны более критично относиться к себе, чем к другим, советует Кристин Хансен, психотерапевт и автор книги «Спи как босс».
2. Всегда ожидайте, что ваше имя всплывет, когда вас нет в комнате
Найдите своих адвокатов. Нам, женщинам, часто приходится работать в два раза усерднее, чтобы добиться признания наших достижений. Участие в различных типах команд и комитетов, даже если они не связаны напрямую с вашей работой, поможет вам создать сеть сторонников на разных уровнях в компании.
Всегда ожидайте, что ваше имя всплывет, когда вас нет рядом. Чем больше у вас союзников, тем больше людей поддержат вас и поддержат, когда возникнет необходимость или появится возможность, — советует Дженнифер Махаджан, директор по продажам американской рекламной компании YellowHammer Media.
3. Будьте смелыми
Быть смелым. Я никогда не жалел, что пытался и потерпел неудачу, но я всегда жалел, что вообще ничего не попробовал.
Самые большие шаги, которые я предпринял в своей жизни, были самыми рискованными. Они принесли мне наибольшую выгоду не только с точки зрения обучения и достижений, но и гордости и удовлетворения», — советует Хиллари Гошер, управляющий директор Insight Venture Partners и доцент Школы международных и общественных отношений Колумбийского университета.
4. Цените свои достижения
Хвалите себя за свои достижения, а когда вас кто-то поздравляет, принимайте благодарность за проделанную работу. Слишком часто я слышу, как мои подруги говорят «спасибо, это была командная работа» вместо «спасибо, я усердно работал над этим».
Мы как будто все Мерил Стрип, которая, получая Оскар, сказала, что она его не заслужила. Да, ты заслуживаешь! Ты великолепна. Если вы видите себя лидером, мир увидит то же самое , — советует Джанет Фаутти, президент Deloitte Consulting.
5. Вы не обязаны придерживаться того, что заявили в 25 лет.
Часто приходится заявлять, какой женщиной вы являетесь или хотите быть — хотите ли вы иметь детей или, может быть, хотите поспорить на работу. Вы можете изменить то, чем вы ожидали или хотели быть несколько или дюжину лет назад. Развитие и изменение целей — это нормально , — советует Эй Джей Смит, вице-президент финансовой консалтинговой компании SmartAsset.
Рекомендуем к прочтению: Форма для создания персонального плана развития сотрудника (скачать бесплатно)
6. Первая мысль — лучшая
Женщин часто поощряют подавлять импульсивность, а мужчин хвалят за быстрые и решительные действия.
Лучший совет, который я могу дать любой женщине: первая мысль — лучшая. Под этим я подразумеваю доверять своим инстинктам до того, как возникнут страх и сомнения, — советует Ариан Даген, генеральный директор и соучредитель американской пищевой компании D’Artagnan.
7. Не думайте, что вы должны все время быть рядом со всеми
Баланс мимолетный. Иногда побеждает работа, иногда семья. Когда я был моложе, я ждал, что все станет на свои места легче. Теперь, когда у меня больше опыта, я понимаю, что этого не произойдет.
Я больше не чувствую давления, чтобы быть рядом со всеми людьми все время. Это придает мне силы », — советует Триша Прайс из nCino, финтех-компании.
Подписывайтесь на наши новости телеграмм. В HR-блоге вы найдете: интересные статьи, подкасты на тему IT-подбора, обзоры HR и IT мероприятий, также будем делиться своей аналитикой IT рынка.