В недавнем выступлении я рассказывала о том, как психотравмы искажают наше восприятие других людей и влияют на принятие решений.
Например, вас в детстве обесценивали. Во взрослом возрасте может казаться, что другие вас недостаточно ценят и того и гляди откусят вашу долю. Когда человек с такой психотравмой управляет бизнесом, он:
👉 много ресурсов вкладывает в понты. У него должно быть всё самое дорогое!
👉 требует к себе особых почестей и особых условий (ду ю вонт э скэндал нау?)
👉 хочет всем показать и доказать, что он - самый крутой, а не пустое место
И всё, чтобы компенсировать своё чувство незначимости!
Бизнес занимается не тем, чтобы приносить деньги, а тем, чтобы обслуживать комплекс((
Вы представляете, как легко манипулировать таким управленцем? Стоит только пообещать ему статус, популярность, статуэтку и 1 место в конкурсе. И нет, это не глупый человек. Он отдалённо понимает, что участие в конкурсе сожрёт кучу времени и бюджет. Но тараканы убеждают его, что это полезно бизнесу. Вот прям надо! И называют пусть только по имени-отчеству! И работники из кабинетов выходят приветствовать его, когда приезжает утром. В общем, страдают все - и персонал, и управленец, и бизнес
И если мы будем хотя бы знать свои уязвимые места, то уже гораздо осознаннее будем подходить к принятию решений. Именно поэтому я утверждаю, что БИЗНЕС - ЭТО ПСИХОЛОГИЯ, а ЛИДЕРОМ ДОЛЖЕН БЫТЬ КАЖДЫЙ. КАК МИНИМУМ, В СВОЕЙ ЖИЗНИ
(п.с. я предлагаю 2 пути - клуб "Бизнес- это психология" и премиум-услуга Бизнес-супервизия. )
