Занять пост руководителя не всегда означает «стать лидером». И кабинет с грозной надписью «директор» ещё не скипетр настоящей власти.
Как ни крути, руководитель — это должность, пост. Да, безусловно, достойный уважения. Но лидер — всё же нечто большее. Это тот, кто воздействует на команду. Распространяет своё влияние на окружающих. Когда он входит в кабинет, сотрудники ощущают прилив сил и мотивации.
Лидер в компании как звезда солнечной системы. Он должен быть в ресурсе — и тогда в ресурсе его сотрудники. Правда, и здесь всё не так просто — и приходится постоянно балансировать между «я-ваш-друг» и «я-тут-главный».
Как разумно управлять командой, оставаясь при этом Человеком с большой буквы, мы рассказываем на наших курсах для бизнесменов. И не только об этом (все подробности по ссылке).
И мы уже пишем статью об эффективном лидерстве. Поэтому не теряйте нас, будет интересно и, как всегда, полезно.