Уже много видела это в комментариях, да и сама столкнулась с такой ситуацией.
Встречается такое в государственных учреждениях. Обрисую ситуацию:
Отдел, по штату 5 единиц, но трудятся только 4 человека. При этом сотрудника не ищут. Но официально работает 5 человек. Как такое выходит?
Руководитель устраивает на место отсутствующего работника своего родственника или знакомого. Но естественно работать такому человеку лень, поэтому просто получает зарплату.
Обычно "мертвые души" существуют только на рядовых позициях. Я не встречала руководителя, который по бумагам есть, а по факту нет.
Таких случаев много, знаю сама и в комментариях писали про такое.
Один раз столкнулась с этим на одной работе. Заместитель начальника устроила в один из отделов свою сноху. На работу она не приходила месяца два. Зарплата тогда была около 12 т.р. практически у всех. Но снохе сделали 15 т.р. Работы в отделе много, действующие сотрудники даже в выходные трудились.
Но что-то случилось и снохе пришлось выйти на работу. Не думаю, что причина была в совести.
Больше всего меня удивило не то, что руководитель устроила свою родственницу. Сотрудники этого отдела оправдывали руководителя. Говорили, мол, с финансами плохо у этой семьи, вот и пришлось так поступить. Сами они конечно богатством не отличилась и в отличие от руководителя и её родственницы добирались до работы пешком, а не на личном автомобиле.
Для меня это дикость. Конечно я бы на месте этих сотрудников не стала выходить на работу по субботам. Можно было ещё в добавок пожаловаться, но не одному человеку, а всем отделом. Ибо если один напишет жалобу, а остальные скажут что не правда, то большинству поверят.
В одном медицинском учреждение руководитель нанял свою знакомую на должность уборщицы. В штате уже были действующие уборщицы, поэтому вместо трех сотрудников фактически трудились две. В итоге правоохранительные органы узнали про это и даже завели уголовное дело.
Даже в уголовном кодексе есть такое понятие, как "фиктивное трудоустройство".
Ситуация это интересная, причём со всех сторон.
Вот со стороны народа, получается, что человек получает деньги с наших налогов просто так, потому что просто имеет доступ к кормушке. Какой прок налогоплательщикам от такого сотрудника?
А вот мы удивляемся, почему в госучреждениях большие очереди.
Со стороны работников вообще печально. Нагрузка большая, приходиться задерживаться на работе. Оформить доплату за отсутствующего работника нельзя.
Руководство на планерках говорит, что нужно работать больше, нужно работать активнее. За 15 т.р. нужно продать свою жизнь работе и вообще нет у вас других важных дел кроме работы.
Но потом оказывается, что при наличии связей можно вообще не работать, а просто числиться. Что сделает умный человек, когда узнает это? Да просто уволиться.
Надеюсь, что это явление не массовое. В таких случаях жалко работников, которые вынуждены работать за себя и за того парня. Да ещё и нагоняй от руководителя получают, если не успевают в срок сделать работу.
Только что можно с этим сделать, если работники готовы терпеть такое отношение к себе?
А вы встречались с таким явлением?
Друзья, подписывайтесь на канал, пишите ваше мнение в комментариях!
