Мастермайнд — это групповой формат общения, который направлен на достижение индивидуального успеха участников. От англ. mastermind — «выдающийся ум». Люди собираются в небольшие группы, где обмениваются личным опытом и генерят новые идеи. Такие встречи проходят на постоянной основе, например, раз в неделю. Участники мотивируют друг друга на решение личных и профессиональных задач, обмениваются знаниями, делятся опытом и поддерживают друг друга.
Интересно наблюдать, когда общаются люди из разных отраслей. При этом каждый находит ответ на свой вопрос. Главное не только выслушать одногруппников и получить ответ на свой запрос, но и начать внедрять рекомендации в жизнь. Тогда будет видна положительная динамика и результат.
Считается, что впервые формат такого взаимодействия упомянул Наполеон Хилл в книге «Думай и богатей». В России идея мастермайнда только набирает обороты и постепенно занимает свое место среди других инструментов работы с личной и профессиональной эффективностью.
Основные правила мастермайнда:
- Мастермайнд-группа может включать в себя от 6 до 10 человек. Оптимальным считается шесть человек, так как на каждого участника в среднем выделяется около 20-ти минут.
- Участники группы должны иметь примерно одинаковое материальное положение и статус в обществе. Это объясняется тем, что бизнесмену с многомиллионным доходом вряд ли будет интересен опыт начинающего предпринимателя. Последний же может и вовсе закрыться от общения по причине страха или зависти.
- Группа должна формироваться из участников, развивающихся в разных сферах. Иначе люди не смогут делиться идеями относительно проектов (из-за риска кражи).
- Участники группы должны регулярно посещать встречи. Это важный пункт, так как именно он позволяет отслеживать результаты.
- Важно зафиксировать точку А и наметить точку В. А после встреч внедрять и тестировать идеи, предложенные участниками мастермайнд-группы.
Мастермайнд-группа не может существовать без модератора. Я провожу такие встречи на регулярной основе и поэтому могу с уверенностью сказать, что модератор должен помогать налаживать коммуникацию между участниками. Модератор следит за таймингом, задает правильные вопросы, регулирует участников и направляет беседу в нужном направлении. Выступает организатором встречи: подбирает место, готовит анонсы, рассылает оповещения, курирует встречу.
Принципы взаимодействия в мастермайнд-группе:
- Если вы никогда ранее не были на мастермайнд-встречах, то рекомендую вам заранее проанализировать свою ситуацию и составить список тем, которые хотите обсудить на встрече.
- Участники группы поддерживают друг друга не только словами, но и полезными материалами, взаимной рекламой и контактами проверенных специалистов.
- Помните, что на мастермайнд-встречах важны идеи и предложения каждого. Не нужно никого перебивать и говорить, что это не работает. Выслушайте одногруппника и примите к сведению его идею. Вероятнее всего, вы услышите что-то новое, если научитесь внимательно слушать и слышать.
- Зачастую встречи проходят абсолютно без критики, если человек сам не попросил об этом. Помните, что нужно давать только конструктивную критику, с обоснованием сказанного. Будьте готовы выслушать, не перебивайте, если сами изъявили желание услышать критику в свой адрес.
- Ходите на встречи с блокнотом и ручкой. Записывайте самые неординарные идеи и предложения.
- Слушайте внимательно других участников. Зачастую советы другим содержат массу пользы и ответов на наша, не озвученные запросы.
- Собираясь в мастермайнд-группах вы должны доверять. Если нет доверия, то в группе не состоится продуктивной коммуникации.
А какая задача, на текущий момент, самая важная в вашей жизни, которую вы никак не можете решить? Давайте найдем решение вместе. Это могут быть вопросы, связанные с рабочими процессами, задачи бытового характера или связанные со здоровьем, темы личностного и профессионального роста, жизненные цели или как начать новое дело.
На встречах самое интересное - это обсуждение запросов участников. Участник озвучивает свой запрос и далее должен выслушать все рекомендации участников мастермайнд-группы. Далее он говорит, что ему из предложенного понравилось и он возьмет это на реализацию в течение ближайшей недели. Благодарит всех за идеи и предложения. И я передаю слово другому участнику мастермайнд - группы. Немаловажным является краткий отчет о том, что было сделано за неделю в начале каждой встречи.
Важно помнить, что мастермайнд группа - это не личное наставничество или менторство. Здесь коммуникация выстраивается от человека к человеку и все участники равны между собой. Люди делятся своим опытом, а не указывают как делать. Но и не забывают про трекинг и отчетность выполненного от встречи к встрече, чтобы отследить динамику. Конечно же, строгая конфиденциальность.
Статья оказалась полезной, поделитесь с друзьями в соцсетях.
Хотите попасть ко мне на мастермайнд - группу? Пишите, я на связи!