Возвращение в серую реальность после отпуска или новогодних каникул никогда не бывает приятным. Обязанности, бэклоги, иногда джетлаг — все это означает, что обычно не хочется идти на работу в первый день после возвращения. Но если правильно подготовиться, работа после праздников не должна превратиться в кошмар.
Есть несколько подготовительных шагов, которые значительно облегчат первый день возвращения из отпуска.
Подписывайтесь на наши новости телеграмм. В HR-блоге вы найдете: интересные статьи, подкасты на тему IT-подбора, обзоры HR и IT мероприятий, также будем делиться своей аналитикой IT рынка.
Благодаря следующим советам вы намного быстрее вернетесь к нормальной работе, и в то же время не потеряете всю энергию, которую восстановили в свободное время:
1. Начните раньше, чем обычно
Вечером перед первым рабочим днем ложитесь спать раньше, чем обычно. Благодаря этому вы сможете появиться в офисе раньше, а значит загруженность после возвращения не будет казаться такой уж огромной.
2. Не переутомляйтесь
В первый день после возвращения из отпуска не планируйте много встреч, не устанавливайте даты и сроки на эту неделю . Они могут быть ошеломляющими и заставлять вас отставать от своих обычных обязанностей. Первый день должен быть свободен от встреч и дедлайнов. Держите свой день как можно более открытым, чтобы чувствовать себя перегруженным и иметь возможность наверстать упущенное.
Потратьте несколько минут утром, чтобы спланировать свой день, сосредоточьтесь на своих приоритетах и не бойтесь просить о поддержке. Сначала разберитесь со срочными ситуациями, а затем решите, что для вас важнее всего: ваша работа, ваш начальник и ваш проект. Посмотрите на общую картину своего рабочего дня, а не разбирайтесь с тем, что возникает по одному. Умейте говорить «нет» неважным вещам.
3. Ознакомьтесь с ситуацией
Прежде чем вы заблудитесь в своих электронных письмах, проектах и заданиях, узнайте, что происходит, пока вы отсутствуете. Узнайте, произошли ли какие-то существенные изменения или произошло что-то важное . Это облегчит вам выполнение повседневных задач.
4. Не теряйтесь в папке «Входящие»
Остерегайтесь ловушки: вы тратите слишком много времени на ответы на электронные письма и сообщения, которые приходят в ваше отсутствие. Легко впасть в заблуждение, что мы должны отвечать на все или что это лучший способ провести свой первый рабочий день.
Не путайте активность электронной почты с производительностью. Подойдите к этому стратегически – отвечайте только на самые важные и срочные сообщения.
5. Сообщите своим коллегам и клиентам, что вы вернулись
Напомните своей команде, коллегам, боссу и клиентам, что вы готовы к действию. Общение по этому вопросу должно быть кратким и лаконичным, пока вы не почувствуете, что восполнили отсутствие.
Также очень важно связаться с вашими ключевыми клиентами и сообщить им, что вы всегда рядом, если им что-то понадобится.
6. Берегите себя, не переутомляйтесь
Погрузиться в работу с послепраздничной энергией может быть очень заманчиво. Переутомление в первые дни после праздников может быть вредным. Вместо этого убедитесь, что у вас есть перерывы, полноценная еда и физические упражнения.
Легко попасть в ловушку, думая, что вы должны работать изо всех сил прямо сейчас, пока не сделаете все. Однако такой подход вызовет сильный стресс, повысит вероятность совершения ошибок и, возможно, в конечном итоге снизит производительность. Так что постарайтесь расслабиться в первый день на работе, а когда вы вернетесь домой из офиса, вернитесь к своим повседневным делам — и обязательно ложитесь спать в приличное время.
7. Не отвлекайтесь
На работе много отвлекающих факторов. Люди будут спрашивать, как прошел твой отпуск. Социальные сети и обмен сообщениями заставят вас почувствовать, что вы потеряли связь с друзьями и миром.
Поэтому не тратьте время на болтовню или пролистывание сообщений или стены Facebook — сосредоточьтесь на своей работе . Не показывать коллегам фотографии из поездки, кроме как во время перерыва или обеда. Рассказывать и показывать праздники – это, во-первых, пустая трата времени, а во-вторых, так можно вызвать ревность у коллег.
8. Думайте позитивно о прошедшем отпуске
Вместо того, чтобы грустить о том, что отпуск закончился и пора возвращаться к работе, оглянитесь на свой отпуск с благодарностью . Помните, вы контролируете свои мысли. Старайтесь сохранять спокойное состояние как можно дольш. Напомним, что так называемая Культивирование благодарности — известный и рекомендуемый специалистами метод перепрограммирования мозга на генерирование позитивных мыслей, благодаря которому можно значительно снизить стресс.
Еще больше интересного в нашем HR-блоге! Узнай как получить работу, успешно пройти интервью и с нуля освоить профессию IT рекрутера. Ждем вас по ссылке! Мы собрали опыт нашего кадрового it агентства и делимся им теперь с вами!
Наши клиенты: HeadHunter, Miro, VK, Озон, Banzai Games, Тинькофф, Binance, Agoda, Novakid, Яндекс и международных стартапов, выпускников Y Combinator.
- 170 000+ база резюме it специалистов
- 5 500+ вакансий успешно закрыто
- 14 дней средний срок закрытия вакансий
- 150+ положительных отзывов от клиентов
- 15 ИТ-рекрутеров в штате
- 10 лет в подборе IT персонала