Итак, групповую динамику мы смотрим в течение сессии, за полтора часа работы. Нам уже тогда становится ясно, работает группа или нет. Мы знаем это где-то на уровне чувств, где-то на уровне наблюдений. Иногда возникает ощущение, что группа не работает. Почему? Потому что на арену вышло один-два человека и всё, а остальные не включены в процесс. Это значит, что группа отвалилась, она не работает. И наша задача запустить процесс, включить его. А как это сделать? Давать групповые интерпретации. Ни с кем-то одним из участников разговаривать, а говорить с группой в целом через групповые интерпретации, чтобы она начинала включаться, чтобы участники реагировали на слова ведущего. Как включать участников? Например, ведущий может спросить: «что для вас, для группы, значит слушать, но ни размещать, ни отвечать про свои чувства в жизни, что это для вас значит, как вы оказались в таком положении?» То есть, мы запускаем вот этот процесс у них в голове, в чувствах, тогда они начинают работать. Задача