Найти тему

Негласное правило - не брать возрастных людей.

Я прервался надолго, потому что нужно было много поменять. Есть такая действительность - работодатель не обязан тебе объяснять, почему он тебя не пригласил на собеседование после просмотра твоего резюме.

Но вот моя жена встретила подругу - и та была долгое время тем, кто подбирает персонал в компании. И она подтвердила, что при прочих равных, когда она на согласование приносила руководству резюме людей, предварительно отобранных ей по опыту и квалификации, то отбирали для встреч и согласовывали тех, кто до 45 лет.

Только сам этот комментарий не озвучивали, так как это противозаконно. Просто так есть.

В итоге какое решение - нужно искать возможность быть самозанятым и самотрудоустроенным.

Я разобрался в Дзене, как я говорил. Затем он сменил много раз алгоритмы, но необходимость роста подписчиков отпала, так что снова запускать программу стало не нужно.

Ведь основной запрос, когда ищешь работу - это зарплата. Деньги.

И вот я поменял цель. Я сейчас работаю так, чтобы было больше денег. Для этого я нашел программу в Центре Занятости и освоил одну актуальную удаленную профессию, чтобы сразу её применять.

И применил. Применяю. Буду иногда делиться и дальше. И по ходу этого процесса научился трюфели готовить, как во Франции.