Компромисс, на мой взгляд одна из продуктивных стратегий. Конечно, последняя стратегия – сотрудничество, когда находится путь удовлетворить потребности всех участников, идеальна, но всегда возможна. Про сотрудничество на тренингах часто приводят пример раздела апельсина, когда одному нужна мякоть, а другому корка для варенья, но это не всегда так, и если обеим сторонам нужна мякоть, то компромисс в виде половины апельсина – оптимальное решение, на мой взгляд. Компромисс - это частичное удовлетворение интересов обеих сторон конфликта. Плюсы и минусы данной стратегии: хотя при компромиссе учитываются интересы всех конфликтующих сторон, и этот исход можно назвать справедливым, необходимо помнить, что в большинстве случаев – компромисс можно рассматривать только как промежуточный этап разрешения конфликта перед поиском такого решения, в котором обе стороны были бы удовлетворены полностью. В виде образа компромисс - это "лиса". Для этой стратегии характерен тип поведения лисы, в котором соч