Интересную статистику рынка труда представили широкой публике. По имеющимся данным, к концу 2022 года на российском рынке труда образовался рекордный дефицит соискателей. В четвертом квартале на одного безработного россиянина представляется в среднем по 2,5 вакансии. Это рекордный за последние несколько лет дефицит между спросом и предложением.
По данным аналитиков, в Тульской области стоит наиболее острая потребность в кадрах. На одного соискателя приходится около 11 вакансий. Вслед за Тульской областью дефицит кадров испытывает Еврейская автономная область. Замыкает тройку Ленинградская область, где на одного безработного в среднем 9 вакансий.
Стоит отметить, что некоторые регионы России, наоборот, испытывают острую нехватку рабочих мест. Например, Республика Ингушетия - 86 соискателей на одну вакансию.
Эксперты уточнили, что квалифицированные и высокооплачиваемые рабочие места концентрируются в крупных городах России, куда стекаются наиболее мотивированные кадры.