За последними событиями, которые идут вот уже 200 дней, многие совсем позабыли, что ещё 2 года назад мы ходили с масками, год назад активно прививались и вот все эти 2,5 года нас оторвали от привычной и супер комфортной жизни.
Вспомним 19 год – работа, дом, отпуск 2 раза в год, те, кто не экономят – вообще любые страны открыты, те, кто по скромней – Европа без проблем и с супер приветливыми городами, аутлетами и всем, что только вашей душе угодно.
За 2,5 года стресса, для тех, кто не потерял работу - много чего поменялось.
Если в Китае – снижение продуктивности замечают работодатели, но, на сколько я понял, пока не бьют тревогу (я не удивлён, ведь там, периодически продолжают устраивать ковид лагеря на рабочих местах, что бы люди и заводы продолжали работать, но при этом ни с кем не контактировали).
В США уже бьют тревогу, число людей, которые работают на минимуме своих возможностей, растёт с каждым месяцем. Безусловно этому же способствуют всевозможные протесты, изменения в финансовой ситуации и надвигающиеся кризисы.
В России, на мой взгляд, всё как обычно пошло своим путём, буду рассуждать на примере себя и моего окружения.
Первый этап, в том далёком 2020 - ну закроют на пару недель, отпустим дела, потусим с родными, класс, почти второй отпуск.
Второй этап, чёрт мы начинаем про@бывать сроки, пора собраться, в итоге все руки в масле *опа в мыле вытянули всю работу, выдали результат и к сентябрю 2020 вернулись на рабочие места, только никто не отдохнул, да и ехать было ещё не куда за пределами страны и уже некуда по территории.
Этап номер 3 2021, на самом деле, тут большинство, на мой взгляд, были молодцы, открыли авто путешествия, внутренний туризм, что худо-бедно поддерживало мотивацию беспробудно фигачить и по-прежнему ставить «рекорды», работать сверхурочно, даже если этого не требуется по проекту.
И вот, мы входим в самый «вкусный» этап всей этой «котовасии» отступает день защитника отечества и наступает новая эра:
Сокращения, уменьшение или отсутствие заказов, понимание не понимание ради чего вообще вкладываться в работу на 146% и не желание тратить свою жизнь на нее и только на нее.
Все эти факторы повлияли на то, что люди сейчас действительно либо работают строго в рамках рабочего процесса – не берут на себя новых задач, не работают сверхурочно, да и просто не проявляют активности. Думаю, плюсом к этому идёт то, что после пандемии или начала СВО, всё больше и больше людей обращаются к психологам, и, постепенно, открывают для себя, что жить стоит в первую очередь для себя, а не для успеха компании, что, вообще-то у человека есть права на соблюдение трудового кодекса и новые должностные обязанности должны «вознаграждаться».
В результате всей этой череды событий, «новых реальностей» думаю нас ждёт интересное будущее, в котором будет место и карьерным взлётам, и новым открытиям и всему, что только захочется в мире, но случится всё это, как только у людей появится уверенность не только в завтрашнем дне, но и в перспективах, хотя бы на год вперед.
Больше и чаще посты выходят тут.