Довольно интересная тема для нашего сегодняшнего рассуждения, касаемая HR специалистов и их надобности при видении бизнеса. Но для начала: кто такой HR?
- - Аббревиатура HR обозначает «human resources» - человеческие ресурсы. Говоря иначе, HR-менеджер (или эйчар) — это специалист по управлению персоналом.
Попробуем разобраться в его функциях:
- подбор персонала, или рекрутинг с применением технологий подбора;
- определение стратегии развития компании;
- планирование потребности в персонале;
- повышение квалификации персонала;
- управление карьерой сотрудников;
- освобождение персонала;
- определение рабочих мест и условий труда
Все эти составляющие действительно важны при видении бизнеса, ведь персонал это всегда то, отчего напрямую зависит результат, а HR это именно тот специалист, который связывает звенья одной цепи
- бизнес и сотрудников компании -