Найти тему

Когда работодатель не может отказать родителям в отпуске за свой счет

Оглавление

По семейным обстоятельствам

  • при рождении ребенка, регистрации брака и смерти близкого родственника — до 5 дней
  • родителям и супругам погибших военнослужащих — до 14 дней
  • работающим инвалидам — до 60 дней

Для ухода за ребенком или инвалидом

До 14 дней, если это предусмотрено коллективным договором:

  • родителю двух и более детей до 14 лет
  • родителю ребенка-инвалида до 18 лет
  • одинокой матери или одинокому отцу ребенка до 14 лет
  • работнику, ухаживающему за инвалидом I группы

Неоплачиваемый отпуск можно присоединить к ежегодному оплачиваемому или использовать по частям. Неиспользованные дни нельзя перенести на другой год.

При работе в сельской местности

Женщины могут брать один дополнительный неоплачиваемый выходной в месяц.

🔸 Досрочная пенсия для мамы
🔸
Защита от увольнения
🔸
Отпуск в удобное время
🔸
Сокращение рабочего времени

@gosuslugiforparents